2025年员工入职与员工职业生涯规划及发展协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年员工入职与员工职业生涯规划及发展协议

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

籍贯：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要专业人才，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方入职及职业生涯规划与发展事宜达成如下协议：

第一条入职条款

1.1入职时间：乙方于____年____月____日正式入职甲方工作。

1.2入职岗位：乙方入职岗位为____________________，具体工作职责如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

1.3职称：乙方入职时的职称为____________________。

1.4薪酬待遇：乙方入职后的基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据公司规定及个人业绩另行计算。

第二条职业生涯规划与发展

（1）定期进行职业技能培训，提升乙方的工作能力；

（2）根据乙方的工作表现和潜力，提供晋升机会；

（3）为乙方提供与岗位相关的内部及外部培训、学习机会。

2.2乙方应积极参与甲方组织的各类培训、学习活动，不断提升自身综合素质。

2.3乙方应结合自身情况，制定个人职业生涯规划，并与甲方沟通，达成共识。

第三条约束条款

3.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德。

3.2乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.3乙方在甲方工作期间，如因个人原因离职，应提前____个工作日向甲方提出书面申请。

第四条违约责任

4.1如乙方违反本协议约定，甲方有权根据违约情况给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。

4.2如甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方履行承诺，或根据损失情况要求赔偿。

第五条争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

6.3本协议自签订之日起至____年____月____日止。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日