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郴州保安公司员工劳动合同及休息休假合同

甲方：____________________

乙方：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同为______年固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方的工作岗位为______，工作地点在______。

2.乙方的工作职责包括但不限于______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行______工作制，每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月，工资构成包括基本工资、绩效工资、加班费等。

2.工资发放方式为______，发放时间为______。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如______。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守安全操作规程，防止劳动过程中的安全事故。

七、教育培训

1.甲方应为乙方提供必要的职业技能培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业技能。

八、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应按时完成工作任务，不得擅自离职。

九、合同解除和终止

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：______。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：______。

十、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任包括但不限于______。

十一、争议解决

1.本合同的履行过程中发生争议，双方应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________