2025院长聘期管理与校园文化建设合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025院长聘期管理与校园文化建设合同范本

甲方（聘用单位）：_______

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（受聘人）：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方为了加强校园文化建设，提升教育质量，决定聘请乙方担任_______（职务），双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.乙方担任甲方_______职务的聘期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.甲方可根据工作需要，与乙方协商一致后，提前终止聘用合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在聘期内，应按照甲方要求，全面负责_______（工作内容）。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和职业道德，履行职责，努力提高工作水平。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘期内的基本工资为每月_______元。

2.乙方在聘期内的福利待遇按照甲方的相关规定执行。

3.乙方在聘期内享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。

四、考核与奖惩

1.甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方聘用期满续聘或终止聘用合同的依据。

2.乙方在聘期内如有违反国家法律法规、学校规章制度和职业道德的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚。

3.乙方在聘期内如有突出贡献，甲方将给予奖励。

五、合同解除与终止

（1）乙方在聘期内有违法、违纪行为的；

（2）乙方不履行工作职责，经甲方提出改正而未在合理期限内改正的；

（3）乙方因个人原因无法继续履行聘用合同，且甲方无法为其提供适当岗位的。

（1）甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇的；

（2）甲方未按合同约定提供工作条件，严重影响乙方履行工作职责的；

（3）乙方因个人原因无法继续履行聘用合同，且经甲方同意的。

3.聘用合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续。

六、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密。

2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日