2025年国家开放大学《高级管理会计》期末考试备考题库及答案解析.docxVIP

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2025年国家开放大学《高级管理会计》期末考试备考题库及答案解析

所属院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.高级管理会计的核心内容不包括()

A.战略规划

B.预算管理

C.成本控制

D.产品设计

答案:D

解析:高级管理会计主要关注企业内部的管理决策支持,包括战略规划、预算管理、成本控制、绩效评价等方面。产品设计属于产品开发范畴,与高级管理会计的核心内容不直接相关。

2.在进行成本性态分析时,固定成本的特点是()

A.随业务量变化而变化

B.不随业务量变化而变化

C.与业务量成正比关系

D.与业务量成反比关系

答案:B

解析:固定成本是指在一定业务量范围内,总额保持不变的成本,如租金、折旧等。其特点是相对稳定,不随业务量的增减而变化。

3.零基预算编制的主要特点是()

A.以历史数据为基础

B.按部门编制

C.每年都从零开始编制

D.只适用于大型企业

答案:C

解析:零基预算是指每次编制预算时都从零开始,不考虑历史数据,而是根据实际需要重新评估各项开支的必要性。其主要特点是每年都从零开始编制,不受历史数据的影响。

4.平衡计分卡中的财务维度主要关注()

A.内部流程

B.学习与成长

C.客户满意度

D.财务绩效

答案:D

解析:平衡计分卡从四个维度评价企业绩效,包括财务维度、客户维度、内部流程维度、学习与成长维度。财务维度主要关注企业的财务绩效,如收入、利润、成本等。

5.在进行敏感性分析时,主要目的是()

A.预测未来趋势

B.评估风险

C.编制预算

D.制定决策

答案:B

解析:敏感性分析是通过分析关键因素的变化对目标值的影响,从而评估风险的一种方法。其主要目的是评估风险,帮助决策者了解关键因素的变化对企业目标的影响程度。

6.内部转移价格制定的主要目的是()

A.降低采购成本

B.提高销售利润

C.促进部门协调

D.减少库存

答案:C

解析:内部转移价格是指企业内部各部门之间转移产品或服务的价格,制定的主要目的是促进部门协调,确保各部门目标与企业整体目标一致。

7.在进行作业成本法计算时,作业动因是指()

A.成本动因

B.作业量

C.成本对象

D.分配基础

答案:B

解析:作业成本法是一种将成本分配到成本对象的方法,其核心是将成本分配到作业,再由作业分配到成本对象。作业动因是指驱动作业发生的因素,通常是作业量。

8.战略地图主要用于()

A.成本控制

B.绩效评价

C.战略规划

D.预算编制

答案:C

解析:战略地图是一种可视化工具,用于展示企业战略目标的实现路径,主要用于战略规划,帮助企业管理者清晰地传达战略意图。

9.在进行投资决策时,净现值法的主要优点是()

A.考虑了资金时间价值

B.计算简单

C.适用于所有项目

D.考虑了风险因素

答案:A

解析:净现值法是一种投资决策方法,其主要优点是考虑了资金时间价值,将未来现金流折算到当前价值,从而更准确地评估投资项目的盈利能力。

10.在进行预算编制时,滚动预算的特点是()

A.固定预算期

B.动态调整

C.静态编制

D.年度编制

答案:B

解析:滚动预算是一种动态的预算编制方法,其主要特点是每年都要根据实际情况进行调整,保持预算的连续性和灵活性。

11.高级管理会计信息的主要使用者是()

A.政府部门

B.投资者

C.企业内部管理者

D.债权人

答案:C

解析:高级管理会计的主要目的是为企业管理者的内部决策提供信息支持,因此其主要使用者是企业内部的管理者,而不是外部利益相关者如政府部门、投资者、债权人等。

12.在成本管理中,目标成本法的核心是()

A.确定实际成本

B.控制成本支出

C.制定成本标准

D.计算成本差异

答案:C

解析:目标成本法是一种以市场为导向的成本管理方法,其核心是在产品设计阶段就确定目标成本,并将目标成本分解到各个环节,以指导成本控制和产品开发。因此,制定成本标准是其核心环节。

13.变动成本法下,期间费用通常包括()

A.制造费用

B.管理费用

C.直接材料

D.直接人工

答案:B

解析:变动成本法下,产品成本只包括变动生产成本(直接材料、直接人工和变动制造费用),而固定制造费用、管理费用、销售费用等期间费用则直接计入当期损益。因此,期间费用通常包括管理费用。

14.内部控制体系的核心要素不包括()

A.控制环境

B.风险评估

C.信息与沟通

D.成本核算

答案:D

解析:根据标准,内部控制体系的核心要素包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。成本核算是会计核算的一部分,虽然与内部控制有关,但不是内部控制体系的核心

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