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2024年黑龙江民族职业学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于行政管理的基本职能？()

A.计划与决策

B.组织与指挥

C.控制与监督

D.市场营销

2.行政组织的设计原则不包括以下哪项？()

A.目标一致原则

B.职责分明原则

C.权责一致原则

D.简化程序原则

3.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、学

C.德、能、勤、绩、体

D.德、能、勤、绩、风

4.以下哪项不是行政决策的程序？()

A.确定问题

B.方案设计

C.方案评估

D.决策实施

5.行政监督的主要目的是什么？()

A.提高行政效率

B.维护公务员廉洁

C.保障行政相对人权益

D.以上都是

6.公共政策的制定通常包括哪些阶段？()

A.问题界定、政策议程、政策规划、政策采纳、政策评估

B.政策制定、政策实施、政策评估、政策调整、政策终结

C.政策规划、政策执行、政策监控、政策评估、政策反馈

D.政策研究、政策制定、政策执行、政策评估、政策反馈

7.以下哪项不属于行政领导的艺术？()

A.激励艺术

B.决策艺术

C.沟通艺术

D.指挥艺术

8.以下哪项不是行政法的基本原则？()

A.法律面前人人平等原则

B.行政权相对集中原则

C.行政权与责任相统一原则

D.行政权与权利相一致原则

9.以下哪项不属于政府职能转变的内容？()

A.政府职能内容的转变

B.政府职能方式的转变

C.政府职能目标的转变

D.政府职能机构的转变

10.以下哪项不是影响行政效率的因素？()

A.行政组织结构

B.行政人员素质

C.行政决策水平

D.行政文化

二、多选题(共5题)

11.行政组织的构成要素包括哪些？()

A.人员

B.目标

C.任务

D.权力

E.财务

12.影响公共政策制定的因素有哪些？()

A.社会经济因素

B.政治因素

C.法律因素

D.文化因素

E.公众意见

13.公务员应当具备哪些职业道德？()

A.忠诚可靠

B.公正廉洁

C.务实进取

D.求是创新

E.遵纪守法

14.行政监督的类型包括哪些？()

A.内部监督

B.外部监督

C.直接监督

D.间接监督

E.立法监督

15.行政领导应具备哪些能力？()

A.决策能力

B.沟通能力

C.激励能力

D.组织能力

E.协调能力

三、填空题(共5题)

16.行政管理学的研究对象是行政活动及其相关的______。

17.公务员的考核制度主要包括______、______、______三个环节。

18.行政决策的基本程序包括______、______、______、______、______。

19.行政组织结构的基本类型包括______、______、______。

20.公共政策的评估方法主要包括______、______、______。

四、判断题(共5题)

21.行政领导者的主要职责是制定政策。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果仅用于年度考核。()

A.正确B.错误

23.行政组织的设计应该追求规模越大越好。()

A.正确B.错误

24.公共政策的制定过程是完全公开透明的。()

A.正确B.错误

25.行政监督是行政管理的核心环节。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要阐述行政管理学的研究对象和研究内容。

27.为什么说公务员的考核是公务员管理的重要组成部分？

28.简述行政决策的基本原则。

29.分析公共政策的制定过程及其影响因素。

30.探讨如何提高行政组织的运行效率。

2024年黑龙江民族职业学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】市场营销不属于行政管理的基本职能，它是企业管理的范畴。

2.【答案】D

【解析】简化程序原则不是行政组织设计的基本原则，它更多是行政程序改革的内容。

3.【答案】A

【解析】公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。

4.【答案】D

【解析】决策实施是决策执行阶段的内容，不属于决策程序本身。

5.【答案】D

【解析】行政监督的目的包括