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2024年河南职业技术学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于行政管理的基本职能？()

A.计划职能

B.组织职能

C.指挥职能

D.监督职能

E.研究职能

2.公共行政的核心理念是什么？()

A.服务公众

B.管理效率

C.政策制定

D.权力集中

E.法律遵从

3.下列哪项不是行政组织的特征？()

A.目的性

B.层级性

C.专业性

D.独立性

E.政治性

4.下列哪项不属于公共行政的伦理原则？()

A.公正性

B.诚信性

C.保密性

D.效率性

E.权力制衡

5.下列哪项不是政府职能转变的表现？()

A.从管理到服务的转变

B.从直接管理到间接管理的转变

C.从微观管理到宏观管理的转变

D.从重视数量到重视质量的转变

E.从重视速度到重视效率的转变

6.下列哪项不属于行政决策的程序？()

A.确定问题

B.搜集信息

C.制定方案

D.分析评估

E.实施决策

7.下列哪项不是影响行政效率的因素？()

A.组织结构

B.人员素质

C.资源配置

D.政策制定

E.社会环境

8.下列哪项不是行政监督的主要内容？()

A.执行情况

B.效率情况

C.公正情况

D.透明情况

E.人员编制

9.下列哪项不是行政领导的基本原则？()

A.法制原则

B.服务原则

C.科学原则

D.效率原则

E.领导艺术

10.下列哪项不是公共行政的挑战？()

A.政治挑战

B.经济挑战

C.社会挑战

D.法律挑战

E.技术挑战

二、多选题(共5题)

11.公共行政的发展趋势中，以下哪些是正确的？()

A.服务型政府

B.电子政务

C.透明政府

D.精细化管理

E.政府职能缩减

12.在行政组织结构中，以下哪些是影响组织效能的因素？()

A.组织规模

B.组织层级

C.组织文化

D.组织效率

E.组织适应性

13.行政决策过程中，以下哪些是决策者应遵循的原则？()

A.公平原则

B.科学原则

C.效率原则

D.稳定原则

E.创新原则

14.公共行政的伦理问题中，以下哪些是常见的冲突？()

A.权力与责任的冲突

B.公共利益与个人利益的冲突

C.职业道德与个人兴趣的冲突

D.法律与政策的冲突

E.个人价值观与组织文化的冲突

15.以下哪些是影响行政改革成功的关键因素？()

A.政策制定的质量

B.政府领导的决心

C.社会公众的参与

D.政治环境的支持

E.改革的可持续性

三、填空题(共5题)

16.公共行政的核心价值是______，它体现了公共行政的道德追求和社会责任。

17.行政组织的______是指组织内部各部门、各层级之间的权责关系和组织结构。

18.行政决策的程序包括______、搜集信息、制定方案、分析评估和实施决策等步骤。

19.公共行政的伦理原则中，______强调政府及其工作人员应当遵循法律和道德规范，确保行政行为的合法性。

20.行政领导的基本原则中，______强调领导者应当具备科学的管理知识和能力，以科学的方法进行领导。

四、判断题(共5题)

21.公共行政的核心目标是追求政府治理的最优化。()

A.正确B.错误

22.行政组织中的层级越多，组织的效率越高。()

A.正确B.错误

23.行政决策中的理性决策模型假设决策者是完全理性的。()

A.正确B.错误

24.公共行政的伦理原则要求行政人员必须完全排除个人利益的影响。()

A.正确B.错误

25.行政领导者的主要职责是制定和执行政策。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公共行政与私人管理的区别。

27.试述行政领导者的角色与职责。

28.分析公共行政伦理冲突的原因。

29.探讨电子政务对公共行政的影响。

30.如何提高公共行政的决策质量？

2024年河南职业技术学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】E

【解析】研究职能虽然对行政管理非常重要，但它不属于行政管理的直接基本职能。行政管理的四大基本职能是计划、组织、指挥和监督。

2.【答案】A

【解析】公共行政的核心理念是服务公众，即政府及其工作人员应