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2024年河南省人力资源和社会保障厅事业单位真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于事业单位工作人员考核，以下哪项说法是错误的？()

A.考核分为平时考核和年度考核

B.考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次

C.考核结果作为事业单位工作人员调整工资、岗位和续订聘用合同的依据

D.考核结果只与年度考核有关，与平时考核无关

2.事业单位的设立、变更和注销，应当向哪个部门备案？()

A.人力资源和社会保障部门

B.民政局

C.编办

D.上级主管部门

3.以下哪项不属于事业单位的职责？()

A.提供公共服务

B.承担政府委托事项

C.进行营利性经营活动

D.推进科学技术研究

4.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.依法设置、科学合理、精简高效、按需设岗

B.以市场需求为导向、以经济效益为中心、以岗位绩效为依据

C.以行政级别为依据、以部门职责为框架、以人员编制为标准

D.以领导意愿为依据、以组织架构为框架、以工作量为标准

5.事业单位人员聘用合同的有效期限最长为多少年？()

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

6.事业单位工资水平应当与哪些因素相适应？()

A.国家经济发展水平

B.社会平均工资水平

C.事业单位经济效益

D.以上都是

7.以下哪项不属于事业单位国有资产管理的主要内容？()

A.资产配置

B.资产使用

C.资产处置

D.资产评估

8.事业单位应当建立健全哪些制度？()

A.资产管理制度

B.人员管理制度

C.内部审计制度

D.以上都是

9.事业单位应当如何处理群众来信来访？()

A.及时受理、认真调查、妥善处理、答复来访人

B.推诿扯皮、敷衍了事、久拖不决、不了了之

C.只处理重要来信、不处理一般来信、不接待来访

D.只处理来访、不处理来信

10.以下哪项不属于事业单位内部控制的目标？()

A.保证资产安全完整

B.提高经营效率

C.遵守国家法律法规

D.保障国家利益

二、多选题(共5题)

11.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员应当履行以下哪些义务？()

A.遵守国家法律法规

B.遵守事业单位规章制度

C.服从工作安排

D.完成工作任务

E.保守国家秘密和工作秘密

12.事业单位岗位分为哪些类别？()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.工程岗位

D.专业技术岗位

E.工勤技能岗位

13.事业单位年度考核的结果有哪些用途？()

A.作为调整工资、岗位和续订聘用合同的依据

B.作为对工作人员奖惩的依据

C.作为对事业单位领导班子进行考核的依据

D.作为对事业单位进行评估的依据

E.作为对工作人员进行培训的依据

14.事业单位国有资产管理应当遵循哪些原则？()

A.依法管理原则

B.效率优先原则

C.安全完整原则

D.公开透明原则

E.精简高效原则

15.以下哪些属于事业单位内部控制的内容？()

A.财务管理

B.采购管理

C.人力资源管理

D.信息安全管理

E.风险管理

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般不低于______年。

17.事业单位的岗位分为______、______、______三个类别。

18.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______、______四个等次。

19.事业单位应当建立健全______、______、______等制度。

20.事业单位应当根据国家有关法律、法规和政策，结合实际需要，建立健全______，保障事业单位国有资产管理。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资水平可以低于当地社会平均工资水平。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置可以根据单位领导的决定随意调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在试用期内可以不参加年度考核。()

A.正确B.错误

24.事业单位国有资产的处置必须经过公开招标。()

A.正确B.错误

25.事业单位内部控制的目标是确保事业单位资产的安全完整。()

A.正确B.错误

五、简单