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2025安全意识培训课件

第一章安全生产月的由来与政策精神

安全生产月的历史与意义历史沿革1980年，国务院正式批准设立全国安全月，最初定于每年5月举行。这一举措标志着我国安全生产工作进入制度化、常态化发展阶段。核心目标全面普及安全生产知识和技能强化全社会安全意识和责任意识营造关注安全、关爱生命的文化氛围

2025年安全生产月主题人人讲安全每个人都是安全生产的参与者和守护者，树立全员安全意识个个会应急掌握应急处置技能，提升突发事件应对能力查找身边隐患聚焦日常工作环境，主动排查治理安全隐患

习近平总书记关于安全生产的重要论述人民至上、生命至上树立安全发展理念把安全发展贯穿国家发展各领域和全过程，从根本上消除事故隐患落实主体责任强化企业主体责任，完善安全生产责任制，推动责任落实到岗到人筑牢安全防线

安全是最大的民生

安全生产月的主要活动01安全宣传咨询日每年6月16日在全国各地同步开展，通过现场咨询、展览展示、互动体验等形式普及安全知识02安全隐患排查演练组织企业开展全覆盖隐患排查，针对重点领域开展应急救援实战演练03安全知识微课堂利用新媒体平台推送安全知识短视频，开展线上线下安全教育培训主题辩论赛

第二章安全生产基本知识与员工职责安全生产是企业发展的基石，也是每位员工的基本职责。本章将系统讲解安全生产的核心理念、法律法规要求，以及员工在安全生产中的权利与义务。

什么是安全生产？核心定义安全生产是指在生产经营活动中，为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故而采取的一系列预防、控制措施，保障从业人员的生命健康和企业财产安全。法律依据以《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规为依据，建立健全安全生产责任制和管理制度。

安全生产的三大方针安全第一在生产经营活动中，必须把安全放在首位，当安全与生产发生矛盾时，优先保证安全预防为主坚持事前预防，从源头上控制和消除隐患，防患于未然综合治理运用法律、行政、经济、技术等多种手段，全方位加强安全管理这三大方针相互联系、相互促进，构成了我国安全生产工作的指导思想和基本原则，必须在实际工作中认真贯彻执行。

员工的安全生产权利1安全培训权上岗前和转岗时，有权接受安全生产教育和培训，掌握本岗位的安全操作技能2拒绝违章指挥权对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行并不承担不利后果3危险知情权有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施4事故报告权发现事故隐患或其他不安全因素，有权立即报告并获得及时处理5紧急避险权发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离现场6工伤保险权依法享受工伤保险和获得相应的赔偿

员工的安全生产义务遵守规章制度严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程佩戴防护用品正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自拆除安全装置报告隐患事故及时报告发现的事故隐患或其他不安全因素

三不伤害原则不伤害自己提高自我保护意识，不违章作业，不冒险蛮干，遵守安全规程不伤害他人操作前充分考虑对他人的影响，作业时注意提醒和保护他人不被他人伤害保持警惕，及时制止他人的不安全行为，远离危险环境拓展：第四不伤害——保护他人不受伤害。当发现他人可能受到伤害时，要主动提醒、劝阻或采取其他防护措施。

常见的八种不安全行为违章作业不按规程操作设备，图省事走捷径违章指挥强令他人违反安全规定作业违反劳动纪律擅自离岗、串岗、酒后上岗等不佩戴防护用品嫌麻烦不戴安全帽、不系安全带无证上岗未经培训或考核不合格就上岗作业违规操作设备擅自拆除安全装置，带病运行设备冒险作业在危险环境下不采取防护措施蛮干忽视警告标识无视安全警示标志，进入禁区警示：这些不安全行为是导致生产安全事故的主要原因，每一起事故背后都有血的教训。我们必须时刻保持警惕，自觉抵制和纠正不安全行为。

安全生产六大纪律1进入现场必须戴安全帽在生产作业区域，所有人员必须正确佩戴符合标准的安全帽，并系好帽带2高处作业必须系安全带凡在2米及以上高处作业，必须系好合格的安全带，并挂在牢固可靠的地方3非操作人员禁止进入危险区域未经许可，禁止进入有毒有害、易燃易爆等危险作业场所4酒后严禁上岗作业饮酒后不得从事任何生产作业活动，发现立即制止并离岗5特种作业持证上岗电工、焊工、起重工等特种作业人员必须持有效证件方可作业6禁止违章指挥和违章作业任何人不得违章指挥或违章作业，有权拒绝违章指令

安全从头开始正确佩戴安全帽能在关键时刻保护头部免受伤害。安全帽必须符合国家标准，佩戴时要调整好帽箍，系紧下颚带，确保安全帽稳固不脱落。切记：安全帽不是装饰品，而是生命的守护神。

第三章安全隐患排查与应急处置隐患就是事故的前兆。本章将详细介绍如何识别、评估和消除安全隐患，以及在突发事故时如何正确应对和自救互救，切实提高应急处置能力。

安全隐患的定义与分类什么是安全隐患？安全隐患是指在生产