2024年广东社会科学大学招聘真题(行政管理岗).docxVIP

2024年广东社会科学大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在行政管理中，以下哪项不是公共组织的目标？()

A.提高组织效率

B.优化资源配置

C.促进社会公正

D.获取最大利润

2.以下哪项不是行政伦理学的研究内容？()

A.行政官员的道德责任

B.行政决策的道德原则

C.公共政策的道德评价

D.政治学的基本理论

3.在行政组织结构中，以下哪项不是影响组织效能的因素？()

A.组织规模

B.领导风格

C.组织文化

D.政治环境

4.以下哪项不是行政法的基本原则？()

A.法律面前人人平等

B.行政权法定原则

C.行政权公开原则

D.行政权合理原则

5.在行政决策中，以下哪项不是决策过程的阶段？()

A.问题识别

B.目标设定

C.方案评估

D.决策实施

6.在公共管理中，以下哪项不是公共服务的核心要素？()

A.公平性

B.效率性

C.可及性

D.创新性

7.以下哪项不是影响公共政策的因素？()

A.政治因素

B.经济因素

C.社会因素

D.地理因素

8.在公共部门人力资源管理中，以下哪项不是激励员工的方法？()

A.提供具有竞争力的薪酬

B.提供职业发展机会

C.强化工作监督

D.增加员工参与度

9.以下哪项不是公共危机管理的原则？()

A.快速反应

B.协调合作

C.公开透明

D.利益最大化

二、多选题(共5题)

10.在公共管理中，以下哪些是影响政策执行力的因素？()

A.政策的明确性

B.执行机构的效率

C.资源配置的合理性

D.社会公众的参与

E.政治环境的稳定性

11.在行政组织结构中，以下哪些是典型的组织结构类型？()

A.线性结构

B.矩阵结构

C.函数结构

D.分支结构

E.事业部结构

12.以下哪些是行政伦理学关注的重点领域？()

A.公共官员的道德责任

B.公共政策的道德评价

C.公共服务的道德原则

D.行政决策的道德规范

E.政府采购的道德问题

13.在公共危机管理中，以下哪些是危机管理的基本原则？()

A.快速反应原则

B.协调合作原则

C.公开透明原则

D.最小损失原则

E.预防为主原则

14.以下哪些是公共部门人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效评估

D.薪酬管理

E.员工关系管理

三、填空题(共5题)

15.公共行政的核心问题是公共利益的实现，而公共利益的实现需要通过行政决策和行政执行来。

16.行政组织的基本原则之一是权责一致原则，即每个行政职位都应该有明确的。

17.行政法的基本原则之一是法律保留原则，其含义是行政职权的行使必须有。

18.公共危机管理的基本原则之一是快速反应原则，意味着危机发生时，必须。

19.公共部门人力资源管理的目的是通过有效的人力资源配置和管理，实现公共组织的目标，其中包括提高。

四、判断题(共5题)

20.行政组织结构中的矩阵结构是一种典型的层级式组织结构。()

A.正确B.错误

21.行政决策过程中的方案评估阶段，主要目的是确定最佳方案。()

A.正确B.错误

22.公共危机管理中，危机处理阶段是危机管理流程的最后一个阶段。()

A.正确B.错误

23.公共行政的基本原则之一是行政法治原则，意味着行政活动应当完全由法律规范。()

A.正确B.错误

24.公共部门人力资源管理的核心任务是确保所有员工都具备完成工作任务所需的专业技能。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要阐述公共行政与公共管理的区别与联系。

26.试分析公共危机管理的原则及其在危机应对中的作用。

27.在行政决策过程中，如何进行科学的决策评估？

28.简述公共部门人力资源管理的职能及其在公共组织中的作用。

29.如何提高公共服务的质量和效率？

2024年广东社会科学大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公共组织的目标通常包括提高效率、优化资源配置和促进社会公正，而获取最大利润是私营企业的目标。

2.【答案】D

【解析】行政伦理学主要研究行政官员的道德责任、行政决策的道德原则和公共