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2024年北京电影学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于行政管理的基本职能？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.控制与监督

D.财务管理

2.在行政管理中，以下哪项不属于行政决策的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.形成方案

D.实施方案

3.行政组织结构的基本类型不包括以下哪项？()

A.直线制

B.矩阵制

C.职能制

D.事业部制

4.以下哪项不是影响行政效率的因素？()

A.人员素质

B.组织结构

C.法律法规

D.行政文化

5.在行政沟通中，以下哪项不是有效的沟通技巧？()

A.明确表达

B.倾听

C.主动沟通

D.拒绝沟通

6.以下哪项不是行政监督的主要形式？()

A.行政监察

B.行政审计

C.行政检查

D.党风廉政建设

7.在行政管理中，以下哪项不是人力资源管理的任务？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.考核与评价

D.财务管理

8.以下哪项不是公共危机管理的基本原则？()

A.及早发现与预警

B.统一指挥与协调

C.公开透明与沟通

D.以人为本与尊重生命

9.以下哪项不是行政伦理的主要内容？()

A.权力与责任

B.公正与公平

C.诚信与廉洁

D.竞争与合作

二、多选题(共5题)

10.在行政管理中，以下哪些是行政组织的基本要素？()

A.目标

B.结构

C.人员

D.职责

E.资源

11.以下哪些是公共危机管理的关键阶段？()

A.危机预防

B.危机应对

C.危机恢复

D.危机评估

E.危机总结

12.在行政管理中，以下哪些是人力资源管理的核心内容？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.考核与评价

D.绩效管理

E.劳动关系管理

13.以下哪些是影响行政决策的因素？()

A.政策目标

B.政策环境

C.行政文化

D.法律法规

E.行政人员的个人价值观

14.以下哪些是行政沟通的障碍？()

A.沟通渠道不畅

B.信息过滤

C.语言障碍

D.心理障碍

E.时间因素

三、填空题(共5题)

15.行政管理的核心目标是实现组织的______。

16.在行政管理中，______是行政组织的基本单元。

17.行政决策的制定需要遵循的原则之一是______。

18.公共危机管理中的______阶段，重点在于恢复社会秩序和重建受损的公共设施。

19.在人力资源管理的______环节，通过培训和开发提升员工的技能和素质。

四、判断题(共5题)

20.行政管理的目标可以完全根据领导者的个人意愿设定。()

A.正确B.错误

21.在行政组织结构中，直线制是最常见的组织形式。()

A.正确B.错误

22.行政沟通的障碍主要来源于信息发送者。()

A.正确B.错误

23.公共危机管理的主要目的是防止危机的发生。()

A.正确B.错误

24.人力资源管理的绩效考核只关注员工的绩效结果。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述行政组织结构设计时应考虑的主要因素。

26.谈谈公共危机管理中信息发布的重要性及其可能面临的挑战。

27.如何提高行政决策的科学性和有效性？

28.在人力资源管理中，如何进行有效的绩效管理？

29.请分析行政伦理在行政管理中的重要性。

2024年北京电影学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】财务管理虽然与行政管理有关，但通常不被视为行政管理的基本职能。

2.【答案】D

【解析】实施方案是行政决策后的一个执行阶段，不属于决策的步骤。

3.【答案】B

【解析】矩阵制是一种特殊的组织结构，不属于基本类型。

4.【答案】C

【解析】法律法规是行政活动的外部约束条件，不是直接影响行政效率的因素。

5.【答案】D

【解析】拒绝沟通不利于信息的传递和问题的解决，不是有效的沟通技巧。

6.【答案】D

【解析】党风廉政建设是党的建设内容，不属于行政监督的主要形式。

7.【答案】D

【解析】财务管理属于财务管理的范畴，不是人力资源管理的任务。

8.【答案】C

【解析】公开透明与沟通是公共危机管理的要求，但不是基本原则。

9.