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2024年保定学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政组织的核心是（）。()

A.行政职能

B.行政权力

C.行政领导

D.行政程序

2.下列哪项不属于行政决策的原则？（）。()

A.科学性原则

B.系统性原则

C.动态性原则

D.统一性原则

3.行政领导者的基本职能不包括（）。()

A.决策职能

B.组织职能

C.指挥职能

D.服务职能

4.下列哪项不属于行政执行的基本环节？（）。()

A.计划与部署

B.组织与实施

C.监督与控制

D.评估与反馈

5.行政协调的主要目的是（）。()

A.提高行政效率

B.优化资源配置

C.保障行政决策的实施

D.以上都是

6.下列哪项不属于行政监督的范畴？（）。()

A.上级政府对下级政府的监督

B.内部审计监督

C.社会公众监督

D.政府对企业的监督

7.行政绩效评估的目的是（）。()

A.评价行政组织的绩效

B.提高行政效率

C.优化行政资源配置

D.以上都是

8.下列哪项不属于行政伦理的原则？（）。()

A.公正原则

B.诚信原则

C.效率原则

D.服务原则

9.行政公开制度的核心是（）。()

A.信息公开

B.透明度

C.公开原则

D.公众参与

10.下列哪项不属于行政改革的主要内容？（）。()

A.机构改革

B.人员改革

C.制度改革

D.文化改革

二、多选题(共5题)

11.行政决策应遵循的原则包括哪些？（）。()

A.科学性原则

B.系统性原则

C.动态性原则

D.预见性原则

E.可行性原则

12.行政组织的职能主要包括哪些？（）。()

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

E.服务职能

13.行政执行过程中可能遇到的主要困难有哪些？（）。()

A.目标不明确

B.资源配置不足

C.执行能力不足

D.沟通协调困难

E.法律法规不完善

14.行政监督的主要形式有哪些？（）。()

A.内部监督

B.外部监督

C.同级监督

D.上级监督

E.下级监督

15.行政改革的目标包括哪些？（）。()

A.提高行政效率

B.优化政府职能

C.保障公共利益

D.提升公共服务水平

E.加强政府自身建设

三、填空题(共5题)

16.行政管理学的研究对象主要是关于政府和非政府组织的管理活动及其规律，其核心是研究如何有效地实现（）。

17.行政决策的程序通常包括（）。

18.行政组织的结构设计应遵循的基本原则是（）。

19.行政执行过程中的关键环节是（）。

20.行政绩效评估的目的是为了（）。

四、判断题(共5题)

21.行政领导者的主要职能是制定政策。()

A.正确B.错误

22.行政组织结构的设计越复杂，其管理效率越高。()

A.正确B.错误

23.行政执行过程中，所有决策都必须得到下级部门的完全同意。()

A.正确B.错误

24.行政监督的目的是为了维护行政机关的权威。()

A.正确B.错误

25.行政改革的主要目的是为了减少政府机构。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政决策的几个基本步骤。

27.为什么说行政组织结构的设计对行政效率至关重要？

28.如何理解行政执行中的“沟通协调”作用？

29.简述行政绩效评估的原则。

30.在行政改革中，如何处理政府职能与市场、社会的关系？

2024年保定学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】行政权力是行政组织的核心，是组织实现其职能的基础。

2.【答案】D

【解析】行政决策的原则包括科学性、系统性、动态性、预见性等，统一性原则不属于其中。

3.【答案】D

【解析】行政领导者的基本职能包括决策、组织、指挥、协调和控制等，服务职能不属于基本职能。

4.【答案】C

【解析】行政执行的基本环节包括计划与部署、组织与实施、协调与沟通、监督与控制等，评估与反馈不属于基本环节。

5.【答案】D

【解析】行政协调的主要目的是提高行政效率、优化资源配置、保障行政决策的实施等，因此选D。

6.