2025年事业单位面试人际冲突解决策略测试与答案解析.docx

2025年事业单位面试人际冲突解决策略测试与答案解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

模拟试卷

第一题

你在单位负责项目协调工作，近期两个关键部门因为项目资源的分配问题产生了比较激烈的争执，双方都找到了你，希望你能给出明确意见。你作为协调人，应该如何处理这个情况？

第二题

你和小王是同一批进入单位的同事，平时工作关系不错。但最近因为一个加班任务分配问题，小王觉得你偏袒了另一个同事，情绪很低落，工作积极性也受到了影响。面对这种情况，你打算如何与小王沟通，化解矛盾，并希望他能够重新积极投入工作？

第三题

在一次重要的对外工作中，你负责接待外宾，但由