早教老师招聘面试方法.doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

早教老师专业面试流程

﹡经过第一轮人事面试,发邮件或者告知参加第二轮专业面试

﹡面试人需要准备:一首成人歌曲(中文或者英文)、一首小朋友歌曲(中文或者英文、加动作演出)、穿运动装,女生不带夸大首饰,不穿裙子

﹡建议第二轮专业面试为集体面试(groupinterview),每组人数3人左右

面试主持:部门主管

帮助参加:指导师1-2位(当面试人数过于少,建议指导师参加,以活跃和放松气氛)

面试旁听:中心运营总监

面试地点:教室(建议GYM教室)

面试语言:英文

材料准备:

1、面试人简历(由人事部门发送)

2、課中常用音乐2首(一首宝宝歌曲,合用于跳简朴舞蹈;一首music課程中旳歌曲,

文档评论(0)

159****1748 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档