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人员派遣合同的法律效力

人员派遣合同的法律效力是近年来职场法律领域中备受关注的话题。随着经济结构的调整和企业用工模式的多样化，人员派遣作为一种灵活的用工形式，其法律效力问题日益凸显。人员派遣合同涉及派遣单位、用工单位和劳动者三方主体，合同的法律效力直接关系到各方的权益保障和劳动关系的稳定。因此，深入分析人员派遣合同的法律效力，对于规范用工行为、维护劳动者权益具有重要意义。

人员派遣合同的法律效力首先体现在其合法性上。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，人员派遣合同是派遣单位与用工单位之间签订的，约定派遣单位向用工单位提供劳动者的协议。派遣单位作为用人单位，应当具备相应的资质，并依法与劳动