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护士长职责（精选16篇）

护士长职责（精选16篇）

护士长职责篇1

1.在护理部主任领导下，负责注射室的行政管理，组织安排护理人员按医嘱完成门诊病员的各种注射任务。

2.督促本室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，坚持三査七对制度,严防差错事故的发生。

3.负责医疗器械、药品的请领、报销和保管。

4.严格执行无菌操作规程，定期检查无菌用物和消毒药液的有效浓度。

5.做好急救药品和物品的预备，定点放置，专人管理，准时补充及更换。

6.组织本室人员的政治和业务学习，加强医德教育，不断提高服务质量和业务技术水平。

护士长职责篇3

1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，进行工作。

2.依据护理部工作方案，结合本科状况制订本科年度护理方案。审定所辖病室护理工作方案，提高护理质量。

3.全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及护士连续教育的管理工作。

4.准时传达和布置医院和护理部的各项工作任务，督促和指导护士长的工作。

5.负责督促检查本科各病室护理工作质量，发觉问题准时解决，把好质量关。

6.负责督促检查本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理方案的制订及实施。

7.定期伴同科主任查房，并有方案地组织科内护理查房，准时总结本科护理工作中的经验和教训。

8.深化各病室参与交接班晨会，把握危重患者的护理动态，并做出具体指导。亲自参与与指导简单的护理技术和新业务。

9.帮忙护十长了解所辖病室内护理人员的个人闲难和问题,准时供应挂念和解决措施。

10.负责组织本科护理科研、护理革新方案的制订和实施，指导本科护丨：准时总结护理经验及撰写护理文章。

11.对科内发生的问题和差错,应准时了解缘由，总结经验教训，实行防范措施，并准时上报护理部。

12.科学管理病房,做好文字记录及数据统计工作，每月按时上交科护士长手册。

13.指导护士长对新毕业护士进行岗前培训，促进护理队伍建设和进展。

14.每月听取进修护士意见，检查护生教学方案的实施状况。

15.加强与各部门的沟通联系及协调协作。

16.负责本科内护士的临时调配。

17.负责定期评价与考核护士长工作，并将结果汇报护理部。

护士长职责篇2

第一：在护理部主任领导和科主任业务指导下，依据护理部对全院护理工作质量标准、工作方案，结合本科状况制定本科护理方案，并组织实施。

其次：深化本科各病区参与晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对简单的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参与实践。

第三：教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，遵守各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故发生。

第四：伴同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，加强医护沟通及合作。

第五：组织本科护理人员学习护理业务技术，并留意护士素养的培育。

第六：组织拟订本科护理科研方案，监督检查方案的执行状况，准时总结护理经验。

第七：了解本科病人的病情、心理状态及生活状况。监督检查各自护理单元工作，提出改进措施和意见。

第八：负责组织安排护生在本科各病区的临床教学及实习工作。护理骨干帮忙护士长负责相应的工作。

护士长职责篇3

1、在院长的领导下，负责全面护理管理工作，参与院长办公会议和科主任会议，拟定全院护理工作方案，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

2、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准，护理质量标准和考评标准，各项规章制度，后勤管理制度，并组织实施。检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

3、督促、检查各科执行规章制度、技术操作及质量管理状况，对危重病人的抢抢救理工作进行技术指导。

4、负责制订在职护理人员培训方案并组织实施。组织全院护理人员业务学习，业务查房和业务培训，定期进行业务技术考核，并建立技术档案。

5、把握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。负责院内护理人员的调配，并向院长供应护理人员晋升、调配、奖惩的意见。护理工作中发生的问题和差错，准时指导并督促有关科室研究处理，组织查处护理事故。

6、主持召开全院护士会议，分析护理工作状况，并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和沟通经验，不断提高护理质量。

7、组织领导全院护理科研工作，开展新业务，推广新技