OKR绩效考核方案解读课件.pptx

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;目录;绩效主义毁了索尼？;百度离破产只有30天;互联网+时代，KPI已死？OKR即将成为主流？;OKR

目标分解与制定;;OKR方法论应用;OKR与KPI的异同;OKR与KPI的区别;OKR与KPI的异同

;OKR与KPI的异同

;OKR与KPI的异同;KPI（指标）

唐僧：见路就走（经文多少册）

悟空：见妖就打（妖怪多少个）

八戒：见人就要（化斋多少顿）

沙僧：见物即收（行李多少件）;OKR的核心

(1)把绩效考核的重点从考核转为沟通与辅导

(2)强调沟通、执行力与团队合作

(3)让OKR成为企业DNA，激励员工;;OKR的特点

;OKR适合的企业特质

OKR源自于Inte

该用户很懒，什么也没介绍

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