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2025年中国银行招聘笔试真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于中国银行的企业文化核心价值观？()

A.客户至上

B.追求卓越

C.勤奋敬业

D.责任担当

2.以下哪个选项不属于中国银行的战略目标？()

A.建设全球一流银行

B.打造百年老店

C.成为行业领军者

D.提升员工福利待遇

3.以下哪个选项不是中国银行的组织架构特点？()

A.分级管理

B.集权决策

C.民主管理

D.灵活高效

4.以下哪个选项不是中国银行的风险管理原则？()

A.全面性原则

B.实质性原则

C.预防性原则

D.透明性原则

5.以下哪个选项不是中国银行的产品服务特点？()

A.丰富多样

B.专业高效

C.创新引领

D.费用低廉

6.以下哪个选项不是中国银行的社会责任？()

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.个人责任

7.以下哪个选项不是中国银行的企业愿景？()

A.成为全球金融服务的领导者

B.成为行业创新者

C.成为最受尊敬的银行

D.成为员工福利最好的银行

8.以下哪个选项不是中国银行的人力资源管理理念？()

A.人才为本

B.激励创新

C.重视团队

D.追求短期效益

9.以下哪个选项不是中国银行的风险控制措施？()

A.风险评估

B.风险预警

C.风险转移

D.风险回避

10.以下哪个选项不是中国银行的经营理念？()

A.以客户为中心

B.以市场为导向

C.以创新为动力

D.以成本为控制

二、多选题(共5题)

11.中国银行在实现全球一流银行战略目标的过程中，以下哪些措施是必要的？（A.增强创新能力B.扩大国际业务C.优化内部管理D.提升服务质量）()

A.增强创新能力

B.扩大国际业务

C.优化内部管理

D.提升服务质量

12.以下哪些是中国银行风险管理的主要方法？（A.风险识别B.风险评估C.风险控制D.风险转移）()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险转移

13.中国银行在履行社会责任方面，以下哪些方面是重点？（A.经济责任B.社会责任C.环境责任D.伦理责任）()

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.伦理责任

14.以下哪些是中国银行人力资源管理的核心原则？（A.人才为本B.公平竞争C.激励发展D.人才梯队建设）()

A.人才为本

B.公平竞争

C.激励发展

D.人才梯队建设

15.中国银行在产品服务创新方面，以下哪些方向是重要的？（A.金融科技B.绿色金融C.供应链金融D.国际化服务）()

A.金融科技

B.绿色金融

C.供应链金融

D.国际化服务

三、填空题(共5题)

16.中国银行的企业愿景是成为______。

17.中国银行的核心价值观包括______、______、______和______。

18.中国银行的风险管理体系遵循______、______、______和______的原则。

19.中国银行在履行社会责任方面，强调______、______、______和______。

20.中国银行的人力资源管理理念是______、______、______和______。

四、判断题(共5题)

21.中国银行是全球系统重要性银行之一。()

A.正确B.错误

22.中国银行的经营战略只关注国内市场。()

A.正确B.错误

23.中国银行在风险管理中只采用内部控制的方法。()

A.正确B.错误

24.中国银行的企业愿景可以通过短期内的努力迅速实现。()

A.正确B.错误

25.中国银行在履行社会责任时不考虑经济利益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述中国银行在推动金融科技创新方面的主要措施。

27.解释中国银行在风险管理中如何平衡风险与收益。

28.阐述中国银行在支持实体经济中的具体作用。

29.描述中国银行在履行社会责任方面的具体实践。

30.解释中国银行如何通过人力资源管理提升企业竞争力。

2025年中国银行招聘笔试真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】中国银行的企业文化核心价值观