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国企招聘（申论）考试题及答案(上海市2025年)

一、注意事项

1.本卷满分100分，时限180分钟。

2.一律用黑色字迹钢笔或签字笔在答题卡指定位置作答，未在规定区域书写或超出边框的答案无效。

3.所有题目均为闭卷，不得携带任何资料、通讯设备或具有存储功能的电子产品。

4.保持卷面整洁，字迹工整，凡因涂改导致无法辨识的，责任由考生自负。

二、给定资料

资料1

2024年，上海港集装箱吞吐量突破5200万标箱，连续十五年位居全球第一。洋山港四期自动化码头昼夜吞吐不息，AGV小车沿着磁钉轨道精准穿梭，桥吊远程操控室里的青年司机平均年龄在28岁。与此同时，长江口深水航道维护工程完成新一轮疏浚，12.5米水深延伸至南京，实现江海联运“最后一公里”的贯通。

资料2

“以前一条船靠泊要6小时，现在压缩到90分钟。”外高桥理货班班长老周说。2023年起，上海港集团推出“长江联盟”区块链平台，覆盖港口、海关、船公司、货主等节点，进口集装箱提货单证电子化率从42%提升到97%，每年为企业节省直接成本约3.6亿元。

资料3

北外滩国客中心码头，百年仓库变身“世界会客厅”。老建筑修旧如旧，屋顶光伏年发电量达110万千瓦时，雨水回收系统每年节约自来水4万吨。市民在滨江步道骑行，抬头可见工业吊机改造的“星空艺术装置”。国企与区政府成立联合运营公司，2024年接待游客超400万人次，带动周边商业销售额同比增长38%。

资料4

“十四五”中期评估显示，上海国资系统资产总额突破30万亿元，但净资产收益率仅3.2%，低于全国地方国企4.1%的均值。部分竞争类企业“大而不强”，创新投入占营收比重不足1.5%，高端人才流失率连续五年高于8%。市国资委调研指出，体制机制僵化、激励约束不对称、数字化沉淀不足是主因。

资料3

北外滩国客中心码头，百年仓库变身“世界会客厅”。老建筑修旧如旧，屋顶光伏年发电量达110万千瓦时，雨水回收系统每年节约自来水4万吨。市民在滨江步道骑行，抬头可见工业吊机改造的“星空艺术装置”。国企与区政府成立联合运营公司，2024年接待游客超400万人次，带动周边商业销售额同比增长38%。

资料4

“十四五”中期评估显示，上海国资系统资产总额突破30万亿元，但净资产收益率仅3.2%，低于全国地方国企4.1%的均值。部分竞争类企业“大而不强”，创新投入占营收比重不足1.5%，高端人才流失率连续五年高于8%。市国资委调研指出，体制机制僵化、激励约束不对称、数字化沉淀不足是主因。

资料5

2024年7月，上海城投集团发布全国首单“绿色市政债”，票面利率2.85%，低于同期贷款基准利率120个基点，募集资金全部用于竹园污水处理厂四期工程。项目采用“光伏+污水”协同技术，年均减排二氧化碳11万吨，出水水质达到准IV类。市场认购倍数达4.7倍，境外投资者占比28%，释放强烈绿色信号。

资料6

“我们不是在招聘员工，而是在寻找事业合伙人。”上海仪电集团人力资源部负责人在“国资大讲坛”上表示。集团推行“跟投+虚拟股权”计划，项目团队可自愿出资5%—15%跟投，收益超额部分按30%分成。2023年实施以来，核心骨干离职率由9.4%降至2.1%，两项重大卡脖子技术提前一年实现产业化，新增专利560件。

资料7

2025年初，国务院国资委批复上海开展“国企改革深化提升行动”综合试点，要求上海在混合所有制改革、董事会职权落实、国有资本运作、党建与经营深度融合等四方面率先突破，形成可复制、可推广的制度成果。试点周期三年，2027年验收。

三、作答要求

（一）概括归纳题（15分）

根据资料1—3，概括上海港集团通过数字化、绿色化、文旅融合实现高质量发展的主要做法。要求：全面准确，条理清晰，不超过250字。

（二）分析阐释题（20分）

结合资料4、5，分析上海地方国企“资产规模大但盈利弱”的深层原因，并阐述绿色金融对破解上述困境的价值。要求：观点鲜明，逻辑严谨，不超过400字。

（三）对策建议题（25分）

假设你是市国资委改革办成员，请针对资料6中仪电集团的经验，就“如何系统构建国有科技型企业人才激励机制”提出对策。要求：措施具体，可行性强，条理清楚，不超过500字。

（四）应用文写作题（40分）

2025年4月，上海召开“国企改革深化提升行动”动员会，市国资委主要领导将发表讲话。请结合全部资料，以“打造新时代国企核心竞争力”为主题，为领导撰写一篇讲话稿。要求：

1.观点明确，思想深刻；

2.结构完整，语言流畅；

3.结合上海实际，体现全球视野；

4.1000—1200字。

四、参考答案

（一）概括归纳题