工会工作赋能新质生产力发展研讨.pptxVIP

YEAR-ENDSUMMARY汇报人：PPT汇报日期：202LOGO工会工作赋能新质生产力发展研讨

-引言1认识新质生产力的内涵与特点2工会工作在新质生产力发展中的作用3工会工作赋能新质生产力的具体措施4案例分析5工会工作面临的挑战与对策6结语7

1LOGO引言

引言123尊敬的各位领导、各位同事：我站在这里，将就工会工作赋能新质生产力发展这一主题，与大家进行深入探讨和交流在新的历史时期，工会工作不仅关乎职工的切身利益，更是推动社会经济发展、提升新质生产力的重要力量下面，我将从几个方面详细阐述这一观点

2LOGO认识新质生产力的内涵与特点

认识新质生产力的内涵与特点新质生产力，是指在科技进步、产业升级、社会变革的大背景下，以创新为核心，以科技、人才、管理为支撑的新型生产力它具有创新性、协同性、智能化、绿色化等特点，是推动经济社会发展的新动力工会在其中扮演着重要的角色，通过组织职工学习新知识、新技能，提高职工的综合素质和创新能力，从而为新质生产力的产生和发展提供智力支持和人才保障

3LOGO工会工作在新质生产力发展中的作用

工会工作在新质生产力发展中的作用教育培训工会应积极开展职工教育培训，提高职工的技能水平和创新能力。通过组织技能竞赛、技术交流等活动，激发职工的创造潜能01维护权益保护职工合法权益是工会的基本职责。在维护职工权益的同时，也要引导职工积极参与企业改革和发展，形成良好的劳动关系02搭建平台工会应搭建职工创新创造的交流平台，促进知识、技术、信息的共享和传播，推动创新成果的转化和应用03文化引领工会要积极倡导创新文化，营造尊重创新、鼓励创新、支持创新的良好氛围，为新质生产力的产生提供文化支撑04

4LOGO工会工作赋能新质生产力的具体措施

工会工作赋能新质生产力的具体措施加强组织建设完善工会组织体系，提高工会工作的科学化、规范化水平，为新质生产力的产生和发展提供组织保障开展技能竞赛通过开展各类技能竞赛和技术交流活动，激发职工的创造潜能，推动技术创新和产业升级加强培训教育加强职工教育培训，提高职工的综合素质和创新能力，为新质生产力的产生提供智力支持推动产学研合作加强与高校、科研机构的合作，引进先进技术和管理经验，推动科技成果的转化和应用营造创新文化倡导创新文化，营造尊重创新、鼓励创新、支持创新的良好氛围，激发职工的创新热情和创造力

5LOGO案例分析

案例分某企业工会为例，该企业工会通过开展技能竞赛和技术交流活动，激发了职工的创新潜能同时，工会还积极搭建交流平台，促进知识、技术、信息的共享和传播此外，该企业工会还注重维护职工权益，保障了职工的合法权益和劳动关系的和谐稳定在这些措施的推动下，该企业的新质生产力得到了快速发展，实现了经济效益和社会效益的双赢

6LOGO工会工作面临的挑战与对策

工会工作面临的挑战与对策挑战二：职工需求多样化43随着数字化、智能化技术的广泛应用，工会工作需要更加注重利用现代科技手段，提高工作效率和服务质量。对策：加强信息化建设，推广使用数字化、智能化工具，提高工会工作的科技含量和智能化水平2挑战一：数字化、智能化的发展1随着社会经济的发展和科技的不断进步，工会工作面临着越来越多的挑战。其中，如何更好地适应新形势、新任务，如何更好地服务职工、促进新质生产力的发展，是工会工作面临的重要问题挑战三：国际竞争与合作65随着社会的发展和职工队伍的变化，职工的需求越来越多样化。如何更好地满足职工的需求，是工会工作需要解决的重要问题。对策：加强与职工的沟通和交流，了解职工的需求和诉求，积极为职工提供多样化的服务

工会工作面临的挑战与对策在全球化背景下，工会工作需要更加注重国际竞争与合作对策：加强与国际工会的交流与合作，学习借鉴国际先进经验，提高工会工作的国际化水平

7LOGO结语

结语17各位同事，新质生产力的发展是时代赋予我们的重要任务。工会作为职工的代表和组织，应该在新质生产力的发展中发挥重要作用。我们要认真履行工会职责，积极推动职工教育培训、维护职工权益、搭建交流平台、营造创新文化等措施的落实。同时，我们也要面对挑战，不断适应新形势、新任务，提高工会工作的科技含量和智能化水平，为新质生产力的产生和发展提供更好的服务和支持让我们携手共进，以更加饱满的热情和更加扎实的工作，为推动新质生产力的发展、为构建和谐社会作出更大的贡献！

-谢谢观看