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殡葬礼仪接待员高级心理疏导能力考试题
一、单选题(共10题,每题3分,共30分)
1.在接待因亲人去世而情绪激动的家属时,接待员首先应采取的措施是?
A.立即引导家属前往告别厅
B.保持沉默,等待家属情绪平复
C.提供纸巾并轻声询问家属是否需要休息
D.强调殡葬流程的规范性,避免家属干扰其他客户
答案:C
解析:家属在情绪激动时需要安抚,而非立即推进流程或保持沉默。提供纸巾和询问需求是体现人文关怀的初步措施。
2.一位家属因对殡葬费用不满而与接待员发生争执,接待员应如何应对?
A.与家属争辩费用合理性
B.立即报告上级,避免冲突升级
C.耐心倾听家属诉求,并解释费用构成
D.以“公司规定不能打折”为由拒绝家属
答案:C
解析:倾听与解释比争辩或逃避更能化解矛盾,避免家属因感觉不被尊重而进一步激化情绪。
3.接待一位外籍家属时,若家属对中文不流利,接待员应优先采取什么措施?
A.使用翻译软件直接沟通
B.联系公司翻译部门,安排专业翻译
C.尽量用简单的肢体语言和微笑表达善意
D.告知家属公司没有翻译服务,建议自行寻找翻译
答案:B
解析:专业翻译能确保沟通准确,避免因语言误解引发二次伤害。临场简单沟通仅适用于紧急情况。
4.家属在办理业务时突然崩溃哭泣,接待员应避免的行为是?
A.轻轻拍抚家属肩膀表示安慰
B.立即递上纸巾并关上办公室门
C.强行拉起家属,催促其“别哭了,赶紧办完事”
D.轻声询问是否需要喝水或休息
答案:C
解析:强行拉起哭泣的家属会加重其抵触情绪,应尊重家属的悲伤表达。
5.一位家属对逝者生前有强烈不满,接待员应如何疏导?
A.劝说家属“人死不能复生,放下吧”
B.倾听家属的怨恨,并引导其理性表达
C.避免与家属谈论逝者相关话题,直接推进业务
D.告知家属若持续情绪化将影响后续服务
答案:B
解析:倾听和引导能帮助家属宣泄情绪,而非压抑或逃避,避免心理问题恶化。
6.接待员在引导家属参观火化炉时,应注意什么?
A.详细解释火化流程的每个技术细节
B.强调火化是“环保节约”的选择
C.询问家属是否对火化过程有顾虑
D.建议家属“眼不见为净”,避免参观
答案:C
解析:提前了解家属顾虑,能针对性安抚,而非盲目解释或回避。
7.家属因逝者遗物分配问题与家人争执,接待员应如何介入?
A.建议家属“由公司出面调解”
B.坚持按法律或遗嘱执行,避免卷入纠纷
C.劝说家属“亲兄弟明算账”,快速解决
D.提供心理疏导,帮助家属理性沟通
答案:D
解析:遗物纠纷常伴随情绪冲突,心理疏导比强制执行更符合殡葬行业人文关怀要求。
8.接待员发现家属在告别厅长时间沉默不语,可能的原因是?
A.家属对逝者毫无感情
B.家属因悲伤过度无法表达
C.家属觉得参加告别仪式“不吉利”
D.家属在等待其他亲友到场
答案:B
解析:沉默可能是悲伤的极致表现,需观察是否有其他异常行为(如自伤倾向),并及时报告。
9.一位家属要求为逝者举办“超度法会”,接待员应如何处理?
A.直接拒绝,强调公司无相关业务
B.告知家属可联系佛教协会协助
C.解释公司仅提供殡葬服务,建议自行安排
D.表示理解并记录需求,后续转交相关业务部门
答案:D
解析:明确自身职责的同时,体现对家属需求的尊重,避免直接冲突。
10.接待员在处理临终关怀家属的心理需求时,应特别注意什么?
A.强调逝者“已无痛苦”以安慰家属
B.避免谈论死亡话题,保持距离
C.倾听家属对逝者的最后嘱托
D.告知家属“一切都会好起来”的空泛安慰
答案:C
解析:临终家属常希望与逝者告别,倾听能缓解其遗憾和焦虑。
二、多选题(共5题,每题4分,共20分)
1.接待员在处理家属投诉时应具备哪些能力?
A.保持冷静,不与家属争执
B.详细记录投诉内容,及时上报
C.立即承诺解决所有问题,无论是否超出权限
D.耐心解释公司政策,争取家属理解
答案:A、B、D
解析:投诉处理需专业且灵活,过度承诺或回避都会导致矛盾升级。
2.家属因逝者突发意外去世(如车祸),接待员应如何安抚?
A.强调“意外是命运的安排”以减轻家属自责
B.倾听家属对逝者的回忆,转移注意力
C.建议家属“保持坚强,避免影响工作”
D.提供心理支持,协助家属处理后续事宜
答案:B、D
解析:突发意外家属常伴随应激反应,回忆逝者能缓解痛苦,专业支持能避免二次伤害。
3.接待员在引导家属填写表格时,可能遇到的问题包括?
A.家属因文化程度低不会写字
B.家属因悲伤无法集中注意力
C.家属对某些条款有疑问但不敢询问
D.家属因隐私顾虑拒绝填写部分信息
答案:A、B、C、D
解析
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