酒店劳务合同模板简单版(3篇).docx

第1篇

合同编号：_______

甲方（酒店名称）：____________________

乙方（劳务人员姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处提供劳务事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方处从事酒店服务工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证服务质量。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

三、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____________________。

2.乙方每月工资发放时间为：____________________。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的卫生、安全标准。

六、违约责任

1.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

注：本合同模板仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（酒店名称）：____________________

乙方（劳务人员姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处提供劳务事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方指定的酒店内从事_______（具体岗位）工作。

2.乙方的工作内容主要包括但不限于：_______（具体工作职责）。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为_______（工作时间，如：每日8小时，每周40小时）。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方加班按照国家规定支付加班费。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_______元人民币（大写：_______元整）。

2.乙方享有国家规定的工资性补贴，包括但不限于：_______（具体补贴项目）。

3.乙方工资每月_______日发放。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：_______（具体福利项目）。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

六、违约责任

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）强迫劳动或侵犯乙方合法权益。

七、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规及甲方规章制度。

2.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_______年____