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活动策划招聘面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.活动策划核心是？

A.创意

B.预算

C.场地

D.人员

2.哪种宣传方式成本低且效果好？

A.电视广告

B.社交媒体

C.报纸广告

D.户外广告

3.活动预算首要考虑是？

A.餐饮费用

B.场地租赁

C.嘉宾费用

D.宣传费用

4.活动前多久发布宣传信息最佳？

A.1天

B.1周

C.1个月

D.3个月

5.活动中若出现突发状况，首要做的是？

A.停止活动

B.安抚现场人员

C.联系上级

D.查找原因

6.以下哪个是活动策划的第一步？

A.确定主题

B.制定预算

C.选择场地

D.邀请嘉宾

7.适合大型活动的场地是？

A.小型会议室

B.户外广场

C.私人住宅

D.咖啡馆

8.活动策划文档中不包括？

A.活动流程

B.个人简历

C.预算明细

D.宣传方案

9.活动结束后重要工作是？

A.清理场地

B.总结经验

C.支付费用

D.感谢嘉宾

10.活动目标不包括？

A.提高品牌知名度

B.增加销售额

C.员工旅游

D.促进客户关系

多项选择题（每题2分，共10题）

1.活动策划要素有？

A.时间

B.地点

C.人员

D.内容

2.宣传活动渠道有？

A.海报

B.短信

C.直播

D.传单

3.活动预算包含？

A.奖品费用

B.表演费用

C.设备租赁

D.水电费

4.活动成功标准有？

A.参与人数达标

B.媒体报道多

C.客户满意度高

D.成本控制好

5.活动类型有？

A.庆典活动

B.促销活动

C.公益活动

D.培训活动

6.活动现场布置包括？

A.舞台搭建

B.灯光音效

C.绿植摆放

D.指示牌设置

7.活动风险有？

A.天气变化

B.设备故障

C.人员冲突

D.资金短缺

8.活动效果评估指标有？

A.参与度

B.传播度

C.转化率

D.美誉度

9.邀请嘉宾注意事项有？

A.提前沟通

B.提供详细信息

C.确定时间

D.安排接送

10.活动策划团队成员可能有？

A.策划师

B.设计师

C.摄影师

D.主持人

判断题（每题2分，共10题）

1.活动策划只需考虑创意，不用在意预算。（）

2.社交媒体宣传效果一定比传统媒体好。（）

3.活动现场发生问题应先解决再汇报。（）

4.活动预算可以随意调整。（）

5.活动结束后无需总结。（）

6.活动目标越模糊越好。（）

7.活动场地越大越好。（）

8.宣传活动只需一种渠道即可。（）

9.活动策划不需要考虑风险。（）

10.活动效果评估只看参与人数。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述活动策划基本流程。

2.怎样制定活动预算？

3.活动宣传有哪些要点？

4.活动现场管理关键是什么？

讨论题（每题5分，共4题）

1.若活动预算有限，如何保证活动效果？

2.谈谈如何提高活动的参与度。

3.当活动中出现突发状况，如何应对？

4.活动策划如何结合当下热点？

答案

单项选择题

1.A

2.B

3.B

4.C

5.B

6.A

7.B

8.B

9.B

10.C

多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

判断题

1.×

2.×

3.√

4.×

5.×

6.×

7.×

8.×

9.×

10.×

简答题

1.先明确活动目标、主题，接着制定预算、选择场地、邀请嘉宾，再进行宣传推广，活动时做好现场管理，结束后总结评估。

2.列出活动所需各项费用，如场地、餐饮、宣传等，参考以往活动或市场行情估算金额，汇总后预留一定弹性资金。

3.明确目标受众，选合适宣传渠道，突出活动亮点和价值，把握好宣传时间和频率。

4.关键是做好人员调配、现场秩序维护、设备保障，及时处理突发问题，确保活动按流程顺利进行。

讨论题

1.可选择性价比高场地，用线上宣传，与供应商谈优惠，挖掘内部资源，突出活动核心亮点。

2.设计有趣互动环节，邀请知名嘉宾，做好宣传吸引目标人群，设置有吸引力奖品。

3.保持冷静，先安抚现场人员，根据情况启动应急预案，及时沟通协调解决问题并汇报。

4.关注当下热点话题、事件，将其融入活动主题、形式或宣传中，增加活动吸引力和关注度。