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2024年南昌市公安机关招聘警务辅助人员考试真题

(满分100分时间120分钟)

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.对人民警察行使职权的外部法律监督有()。

A.权力机关监督、政协、报刊

B.人大、政协、群众和上级机关

C.权力机关监督、司法监督、社会监督

D.同级人大、司法监督、社会监督

【答案】:C

2.根据《治安管理处罚法》第58条的规定,“制造噪声干扰他人正常生活”所称“噪声”是指()。

A.社会生活噪声

B.建筑施工噪声

C.交通运输噪声

D.工业噪声

【答案】:A

3.违反治安管理行为在()内没有被公安机关发现的,不再处罚。

A.六个月

B.一年

C.二年二

D.九个月

【答案】:A

4.按照治安管理处罚法规定,询问不满()的违反治安管理行为人,应当通知其父母或者其他监护人到场.

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.12周岁

【答案】:B

5.某股份制商业银行信贷业务员甲因为乙是银行董事丙的儿子,就没有要求抵押,向乙发放贷款1000万元。乙在得到贷款后送给甲30万元作为酬谢。贷款到期后不能收回。甲的行为构成()。

A.违法发放贷款罪和非国家工作人员受贿罪

B.违法向关系人发放贷款罪和非国家工作人员受贿罪

C.违法向关系人发放贷款罪和受贿罪

D.违法发放贷款罪和受贿罪

【答案】:A

6.某派出所辖区内一大学的学生吴某到该派出所投案称其与同学李某发生矛盾并将李某打伤,下列做法正确的是()

A.民警认为其违法情节特别轻微,直接决定不予处罚

B.民警张某带着联防队员分别对吴、李调查

C.民警将吴的同学李某传唤到派出所一同调查

D.派出所接受投案,并指派民警调查

【答案】:D

7.由后接近的单警控制技术有()。

A.别臂压臂控制

B.跪压控制

C.切别摔控制

D.锁喉摔控制

【答案】:D

8.醉酒的人在醉酒状态中,对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的,应当对其()约束至酒醒。

A.使用警具

B.采取强制性措施

C.采取保护性措施

D.使用手铐或脚镣

【答案】:C

9.下列行政案件中,不以盗窃的违反治安管理行为予以处罚的是()。

A.甲趁同事上卫生间拿走同事包里的300元钱

B.乙是公司会计。某日,利用其保管的保险柜钥匙,打开保险柜拿走现金1000元

C.丙自制了螺丝刀,准备偷自行车,在街上寻找目标时被查获

D.丁是某公司保安。某夜,趁公司无人,将公司财务室的600元现金拿走

【答案】:B

10.辅警一年内旷工累计超过()天,予以解聘或退回派遣机构

A.30

B.45

C.15

D.60

【答案】:A

11.辅警参加劳务派遣公司工会的,辅警的工会经费应由各单位按本单位所有辅警工资总额的()提取并拨付给劳务派遣公司工会。

A.百分之一

B.百分之二

C.百分之五

D.百分之七

【答案】:B

12.下列情形中,构成扰乱单位秩序的违反治安管理行为的是()。

A.乙因征地纠纷多次跑到施工单位找相关领导,该领导避而不见,被乙在工地门口拦住质问半小时

B.丁对单位给予其的处罚不满,开车将单位门口堵塞,影响单位工作秩序

C.甲对单位调整其岗位不满,在主管领导办公室大声质问,被同事及时劝阻

D.丙对村委会上报低保户的工作不满,在村委会大吵大闹长达2小时,致使村委会无法正常上班

【答案】:B

13.甲在某市有一套空置的住房,让朋友乙无偿居住,以帮其看管房子。乙购买了传真机、电脑等设备,利用该住处销售“私彩”,并将这些情况告诉甲。甲也经常询问乙经营“私彩”的情况。后乙销售“私彩”的行为被某公安派出所查获。公安机关对甲的处理说法正确的是()。

A.以为赌博提供条件给予甲治安管理处罚

B.甲的行为已构成违反治安管理行为,但由于其没有营利目的,应减轻处罚

C.以赌博罪给予甲刑事拘留处罚

D.甲没有以营利为目的,其行为不构成违反治安管理行为

【答案】:D

14.下列哪一种人,被公安机关带回继续盘问但不得送入候问室。()

A.60周岁的老年人

B.65周岁的老年人

C.17周岁的未成年人

D.怀孕妇女

【答案】:D

15.下列属于辅警享有的权利是()

A.利用工作之便为自己或者他人谋取不当利益

B.组织或者参加非法组织

C.泄露国家秘密、工作秘密、商业秘密或者公民个人信息

D.依法获得劳动报酬,享受福利和社会保险待遇

【答案】:D

16.下列物品中,公安机关可以追缴的是()。

A.违反治安管理所得财物

B.管制刀具

C.用于实施违反治安管理行为的他人的工具

D.毒品

【答案】:A

17.根据《人民警察法》规定,人民警察在非工作时间,遇有()紧急情况,应当履行职责。

A.经济纠纷

B.重大

C.任何

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