2025国考福州市劳动监察岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考福州市劳动监察岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目

福州市某区劳动监察部门在2024年开展“护航小微企业”专项行动，收集到企业用工、社保缴纳、劳动争议等方面的若干问题案例。请根据给定材料，归纳企业反映的主要问题，并分析问题产生的原因。（不超过300字）

答案

企业反映的主要问题包括：①社保缴纳不规范，部分企业未足额缴纳社保或虚构用工人数；②劳动争议处理程序复杂，企业投诉渠道不畅；③小微企业用工管理不规范，存在超时加班、不签订劳动合同等现象。问题产生的原因：一是部分企业法律意识薄弱，规避监管；二是劳动监察力量不足，难以覆盖所有企业；三是政策宣传不到位，企业对社保法规不了解。

2.题目

福州市人社局发布《关于优化劳动保障监察服务的通知》，要求提升监察效能。请根据材料，概括通知中提出的优化措施及预期目标。（不超过350字）

答案

优化措施包括：①推行“互联网+监察”模式，开通线上投诉平台；②建立劳动监察“白名单”制度，优先服务合规企业；③加强跨部门协作，联合税务、公安等部门开展联合执法。预期目标：降低企业违法用工率，提高劳动争议调解成功率，提升群众满意度。

3.题目

福州市某街道劳动监察队在调研中发现，灵活用工人员权益保障存在短板。请根据材料，归纳灵活用工人员面临的主要权益问题。（不超过300字）

答案

灵活用工人员面临的主要权益问题：①社会保障缺失，多数未纳入社保体系；②劳动报酬不稳定，存在拖欠或压价现象；③劳动权益保护意识薄弱，遭遇纠纷时缺乏法律支持；④行业监管缺位，部分平台利用规则漏洞规避责任。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目

福州市某企业因未依法缴纳社保被劳动监察部门处罚，企业主抱怨“处罚过重”。请结合材料，分析企业主观点的合理性，并提出改进劳动监察工作的建议。（不超过400字）

答案

企业主观点部分合理，但需区分情况：若企业确因客观困难，可提供分期缴纳或纾困政策；若恶意规避监管，则处罚应严格。建议：①分级分类监管，对首次违规或善意补缴的企业减轻处罚；②加强政策宣讲，帮助企业理解社保法规；③建立信用监管机制，对屡次违规企业实施联合惩戒。

2.题目

福州市某媒体报道，部分劳动监察案件因证据不足被撤销。请分析该现象背后的原因，并提出解决思路。（不超过450字）

答案

原因：①劳动监察人员专业能力不足，取证技巧欠缺；②企业刻意销毁证据，调查难度大；③部分群众法律意识弱，配合度低。解决思路：①加强业务培训，提升监察人员法律素养；②推广电子取证手段，如远程监控、工资单直联等；③联合工会、社区开展普法，提高群众维权意识。

三、提出对策题（共1题，25分）

1.题目

福州市某工业园区企业劳动争议频发，影响营商环境。请结合材料，提出化解矛盾、优化环境的具体措施。（不超过500字）

答案

措施：①设立园区劳动争议调解中心，提供“一站式”服务；②定期开展企业用工培训，普及合规经营知识；③建立企业信用评价体系，对合规企业给予政策倾斜；④推动企业建立内部申诉机制，将矛盾化解在萌芽阶段；⑤加强部门联动，对恶意欠薪等重大案件依法严惩。

四、应用文写作题（共2题，每题25分）

1.题目

福州市劳动监察部门拟向辖区企业发布《关于规范用工行为的公开信》，请代为草拟。（格式完整，不超过600字）

答案

关于规范用工行为的公开信

各用人单位：

为维护劳动者合法权益，优化营商环境，现就规范用工行为通告如下：

一、依法签订劳动合同，按时足额缴纳社保；二、严禁超时加班，保障劳动者休息权；三、畅通投诉渠道，及时化解劳动争议。

逾期未整改者，将依法严肃处理。

福州市劳动保障监察支队

2024年X月X日

2.题目

福州市某企业发生集体欠薪事件，劳动监察部门需撰写《关于开展专项执法行动的通知》，请代笔。（格式完整，不超过700字）

答案

关于开展拖欠工资专项执法行动的通知

各相关单位：

针对近期多起欠薪案件，决定开展为期一个月的专项执法行动：

一、重点排查建筑、餐饮等易发欠薪行业；二、开通24小时投诉热线，快速处理欠薪线索；三、对恶意欠薪企业列入黑名单，实施联合惩戒。

请各企业自查自纠，确保工资按时发放。

福州市人社局

2024年X月X日

五、文章论述题（1题，35分）

1.题目

近年来，福州市劳动监察工作面临新挑战，如灵活用工监管难、企业合规成本高等问题。请结合实际，谈谈如何提升劳动监察效能，平衡企业与劳动者利益。

答案

提升劳动监察效能需多方发力。首先，创新监管方式，利用大数据、区块链等技术手段，实现智能预警与精准执法。其次，构建多元化解机制，推广集体协商、调解仲裁等非诉手段。再次，加强政策引导，对合规企业给予税收优惠、融资便利等激励。最后，强化