农业行业劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

签订日期：____年__月__日

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要延长劳动合同期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签劳动合同。

3.乙方在合同期内因法定事由需要解除劳动合同的，按照国家有关法律法规执行。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事农业相关工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在法定休息日和节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：每月工资人民币____元，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予奖金、津贴等。

3.乙方工资的支付方式为：每月__日支付，通过银行转账或现金支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、节日福利、生日福利等。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.患有传染病或职业病，不能胜任工作的；

c.被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

a.甲方未按照国家规定支付工资的；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

c.甲方强迫乙方从事非法劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明

4.乙方其他相关证明材料

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：____________________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

一、劳动合同的订立

1.1甲方因生产经营需要，现招聘乙方从事____________________（具体岗位）工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点（____________________）从事____________________（具体岗位）工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：____________________（具体工作内容）。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为____________________（工作制度，如：标准工时制、综合工时制、不定时工作制等）。

3.2乙方每周工作____________________小时，每天工作____________________小时。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.4乙方在法定休息日及法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资标准为：____________________（具体工资数额及支付方式，如：月薪、日薪等）。

4.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月____________________日。

4.3乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.4甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险