职场“功劳争抢化解记”小品剧本润色版本.docx

职场“功劳争抢化解记”小品剧本润色版本

人物

小周：24岁，“创科信息”公司产品部新员工（入职6个月），“踏实被动型”，擅长数据建模与核心方案设计，做活细致却不善言辞，手里总攥着写满公式的草稿纸，被抢功劳时会紧张到结巴，常说“这个方案我还改了3版……”却不敢完整表达

老吴：32岁，产品部老员工（入职5年），“投机抢功型”，熟悉汇报流程却疏于核心工作，习惯“搭便车”后抢功劳，会趁同事不注意改PPT署名、偷记关键数据，手里总拿着提前写好的“汇报提纲”，说话爱用“我们团队”掩盖个人抢功，常说“这个核心逻辑是我反复打磨的”

小敏：26岁，产品部组员（入职2年），“知情犹豫型”，全程目睹项目合作细节，知