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北森cata真题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.在北森的CATA系统中，以下哪项功能是用来评估员工绩效的？

A.薪酬管理

B.绩效评估

C.培训管理

D.招聘管理

答案：B

2.北森的CATA系统中的“人才地图”功能主要用于什么？

A.薪酬结构设计

B.人才梯队建设

C.员工培训计划

D.招聘渠道管理

答案：B

3.在北森的CATA系统中，以下哪项是用于设定员工发展目标的工具？

A.绩效评估模板

B.培训需求分析

C.目标管理工具

D.薪酬调整模型

答案：C

4.北森的CATA系统中，以下哪项功能是用来进行员工满意度调查的？

A.绩效评估

B.员工调查

C.薪酬管理

D.培训管理

答案：B

5.在北森的CATA系统中，以下哪项是用于进行员工入职管理的功能？

A.招聘管理

B.入职管理

C.绩效评估

D.培训管理

答案：B

6.北森的CATA系统中，以下哪项功能是用来进行员工离职管理的？

A.离职管理

B.绩效评估

C.薪酬管理

D.培训管理

答案：A

7.在北森的CATA系统中，以下哪项是用于进行员工职业生涯规划的？

A.职业生涯规划

B.绩效评估

C.薪酬管理

D.培训管理

答案：A

8.北森的CATA系统中，以下哪项功能是用来进行员工培训需求分析的？

A.培训需求分析

B.绩效评估

C.薪酬管理

D.招聘管理

答案：A

9.在北森的CATA系统中，以下哪项是用于进行员工薪酬管理的？

A.薪酬管理

B.绩效评估

C.培训管理

D.招聘管理

答案：A

10.北森的CATA系统中，以下哪项功能是用来进行员工招聘管理的？

A.招聘管理

B.绩效评估

C.薪酬管理

D.培训管理

答案：A

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.北森的CATA系统提供了哪些功能来支持绩效评估？

A.绩效评估模板

B.目标管理工具

C.绩效数据收集

D.绩效反馈机制

答案：A,B,C,D

2.北森的CATA系统中，以下哪些功能是用于支持员工培训管理的？

A.培训需求分析

B.培训计划制定

C.培训效果评估

D.培训资源管理

答案：A,B,C,D

3.北森的CATA系统中，以下哪些功能是用于支持员工职业生涯规划的？

A.职业发展路径设计

B.职业能力评估

C.职业目标设定

D.职业发展支持

答案：A,B,C,D

4.北森的CATA系统中，以下哪些功能是用于支持员工薪酬管理的？

A.薪酬结构设计

B.薪酬水平调整

C.薪酬数据分析

D.薪酬激励机制

答案：A,B,C,D

5.北森的CATA系统中，以下哪些功能是用于支持员工招聘管理的？

A.招聘需求分析

B.招聘渠道管理

C.招聘流程管理

D.招聘效果评估

答案：A,B,C,D

6.北森的CATA系统中，以下哪些功能是用于支持员工入职管理的？

A.入职流程管理

B.入职培训计划

C.入职手续办理

D.入职效果评估

答案：A,B,C,D

7.北森的CATA系统中，以下哪些功能是用于支持员工离职管理的？

A.离职流程管理

B.离职面谈

C.离职手续办理

D.离职效果评估

答案：A,B,C,D

8.北森的CATA系统中，以下哪些功能是用于支持员工满意度调查的？

A.调查问卷设计

B.调查数据收集

C.调查结果分析

D.调查反馈机制

答案：A,B,C,D

9.北森的CATA系统中，以下哪些功能是用于支持员工培训需求分析的？

A.培训需求调研

B.培训需求评估

C.培训需求汇总

D.培训需求报告

答案：A,B,C,D

10.北森的CATA系统中，以下哪些功能是用于支持员工职业生涯规划的？

A.职业能力评估

B.职业发展路径设计

C.职业目标设定

D.职业发展支持

答案：A,B,C,D

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.北森的CATA系统可以用于进行员工绩效评估。

答案：正确

2.北森的CATA系统中的“人才地图”功能主要用于员工招聘管理。

答案：错误

3.北森的CATA系统中，绩效评估模板是用于设定员工发展目标的工具。

答案：错误

4.北森的CATA系统中，员工调查功能是用来进行员工离职管理的。

答案：错误

5.北森的CATA系统中，入职管理功能是用来进行员工入职管理的。

答案：正确

6.北森的CATA系统中，离职管理功能是用来进行员工离职管理的。

答案：正确

7.北森的CATA系统中，职业生涯规划功能是用来进行员工职业生涯规划的。

答案：正确

8.北森的CATA系统中，培训需求分析功能是用来进行员工培训需求分析