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职业卫生培训试题及答案

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.职业病的定义是什么?()

A.工作场所中因工作原因引起的疾病

B.工作场所中因工作环境引起的疾病

C.工作场所中因工作压力引起的疾病

D.工作场所中因工作关系引起的疾病

2.以下哪项不是职业病的三大类?()

A.呼吸系统疾病

B.神经系统疾病

C.皮肤疾病

D.心血管系统疾病

3.职业健康监护的主要目的是什么?()

A.诊断职业病

B.治疗职业病

C.预防职业病的发生和发展

D.确定职业病的种类

4.以下哪种情况不属于职业性有害因素的接触方式?()

A.吸入

B.吸入和皮肤接触

C.饮用

D.食用

5.在职业卫生培训中,下列哪项不是职业卫生的基本原则?()

A.预防为主

B.依法管理

C.科学管理

D.经济优先

6.以下哪种设备不是职业病危害防治设备?()

A.防尘口罩

B.防毒面具

C.防护服

D.空调

7.职业病的诊断应当由谁负责?()

A.企业负责人

B.企业卫生管理人员

C.具有职业病诊断资格的医疗卫生机构

D.企业工会

8.劳动者发现工作场所存在职业病危害因素,应当如何处理?()

A.忽略不管

B.向企业负责人报告

C.向当地卫生行政部门报告

D.向企业工会报告

9.以下哪种情况不属于职业病危害事故?()

A.工人因吸入有害气体导致昏迷

B.工人因接触有害物质导致皮肤过敏

C.工人因工作压力过大导致精神疾病

D.工人因操作失误导致工伤

10.职业病防治法规定,用人单位应当为劳动者提供哪些保障?()

A.职业病防治知识培训

B.职业病危害防护设施

C.定期的职业健康检查

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.职业病的危害因素主要包括哪些?()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.心理因素

12.以下哪些措施可以预防职业病的发生?()

A.严格遵守操作规程

B.使用个人防护用品

C.定期进行职业健康检查

D.加强职业卫生培训

13.职业病危害因素按照其性质可以分为哪些类型?()

A.生物因素

B.化学因素

C.物理因素

D.管理因素

14.在职业卫生管理中,以下哪些是用人单位的责任?()

A.提供符合国家职业卫生标准的劳动条件

B.定期对劳动者进行职业健康检查

C.对劳动者进行职业卫生教育

D.配备必要的职业病防护设施

15.以下哪些情况可能构成职业病危害事故?()

A.劳动者因接触有害物质导致健康损害

B.工作场所发生急性职业中毒事件

C.工作场所发生粉尘爆炸事故

D.工作场所存在长期慢性职业病危害

三、填空题(共5题)

16.职业病的预防原则是:预防为主,防治结合,(),综合治理。

17.职业健康监护是指对职业活动中接触()的劳动者,在就业前、在岗期间和离岗时进行的健康检查。

18.职业卫生培训的主要内容包括职业病的()、职业病的危害因素、职业病的预防和控制等。

19.职业病危害因素按照其()分为化学因素、物理因素、生物因素等。

20.用人单位应当建立健全职业病危害防治(),并按照规定进行公示。

四、判断题(共5题)

21.职业病是指在工作场所中由于工作原因引起的所有疾病。()

A.正确B.错误

22.个人防护用品可以完全替代工程控制措施。()

A.正确B.错误

23.职业健康监护只针对接触职业病危害因素的劳动者。()

A.正确B.错误

24.用人单位可以不按照规定对劳动者进行职业健康检查。()

A.正确B.错误

25.劳动者有权拒绝参加职业健康检查。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请问什么是职业病危害因素?它们对劳动者健康有哪些影响?

27.如何选择合适的个人防护用品?

28.在职业卫生管理中,为什么需要建立职业病危害因素监测制度?

29.什么是职业健康监护?它对劳动者有什么意义?

30.如何加强职业卫生培训,提高劳动者的职业健康意识?

职业卫生培训试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2.【答案】

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