2020下半年山东交通学院招聘考试《综合基础知识(教育类)》试题.docxVIP

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2020下半年山东交通学院招聘考试《综合基础知识(教育类)》试题

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.关于教师职业道德规范,以下哪项不属于教师职业道德规范的内容?()

A.爱岗敬业

B.严谨治学

C.爱国守法

D.健康生活

2.根据《中华人民共和国教育法》,下列哪项不属于教育基本制度?()

A.学校教育制度

B.成人教育制度

C.民族教育制度

D.教师培养制度

3.在教育过程中,教师与学生之间应该建立怎样的关系?()

A.上下级关系

B.同伴关系

C.管理与被管理关系

D.指导与被指导关系

4.以下哪个概念与“教育公平”最接近?()

A.教育机会均等

B.教育质量均衡

C.教育资源均衡

D.教育成果公平

5.在班级管理中,以下哪种方法是错误的?()

A.民主管理法

B.规范管理法

C.惩罚管理法

D.量化管理法

6.根据《中华人民共和国义务教育法》,以下哪项不属于义务教育的基本要求?()

A.公平接受教育

B.实施素质教育

C.遵守学校纪律

D.完成规定学业

7.在教学中,以下哪种教学方法最有利于培养学生的创新精神?()

A.讲授法

B.演示法

C.探究法

D.实验法

8.在教师职业道德中,以下哪项不属于教师的基本义务?()

A.遵守教育法律法规

B.不断提高自身业务水平

C.尊重学生人格尊严

D.享有教育教学自主权

9.在《中华人民共和国教师法》中,以下哪项不属于教师的权利?()

A.教学自主权

B.研究学术权

C.参与学校民主管理权

D.享有国家规定的福利待遇

10.在课程设置中,以下哪种课程类型不属于基础课程?()

A.学科课程

B.综合课程

C.艺术课程

D.技术课程

二、多选题(共5题)

11.在教育心理学中,影响学生学习的心理因素包括哪些?()

A.认知因素

B.情绪因素

C.人格因素

D.社会因素

12.在班级管理中,以下哪些方法有助于提高学生的参与度?()

A.民主管理法

B.规范管理法

C.激励管理法

D.量化管理法

13.以下哪些属于教师专业发展的途径?()

A.参加教师培训

B.进行教育教学研究

C.从事教育管理工作

D.积极参与社会活动

14.在课程设计中,以下哪些原则是课程开发的基本原则?()

A.科学性与教育性相结合原则

B.系统性与整体性原则

C.发展性与阶段性原则

D.适应性与选择性原则

15.在义务教育阶段,学校教育应当遵循哪些基本原则?()

A.公平教育原则

B.义务教育原则

C.教育质量原则

D.教育创新原则

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国教育法》规定,教育活动必须符合国家和社会公共利益,不得损害受教育者、教师及其他职工的合法权益。这里所指的受教育者是指接受______的公民。

17.教师职业道德规范中,______是教师职业的本质要求,是教师职业行为的内在动力。

18.根据《中华人民共和国义务教育法》,国家实行九年义务教育制度,指的是______和______教育。

19.课程是学校教育的核心,是教师进行教学活动的依据,其中______是课程的灵魂,是教师进行教学设计的起点。

20.在班级管理中,为了确保学生安全,学校必须建立健全______,及时消除安全隐患。

四、判断题(共5题)

21.教师职业道德规范要求教师做到为人师表,这主要是指教师要具备良好的仪表、言行举止。()

A.正确B.错误

22.在班级管理中,教师的权威性是保证班级秩序和教学质量的关键。()

A.正确B.错误

23.根据《中华人民共和国教育法》,教育是国家的基本职能,学校应当贯彻国家的教育方针,实施素质教育。()

A.正确B.错误

24.课程评价是课程开发过程中的一个重要环节,它旨在对课程内容、教学方法等进行检验和改进。()

A.正确B.错误

25.教师在进行教育教学活动时,应当优先考虑学生的兴趣和需求,而不必过于注重知识的系统性和逻辑性。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述素质教育的内涵及其与应试教育的区别。

27.在教育过程中,如何有效地进行学生评价?

28.请论述教师在班级管理中的角色和职责。

29.如何提高教师的专

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