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2025国考衡水市司法行政岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，共45分）

1.题目：

衡水市某区近年来在社区矫正工作中面临诸多挑战，如人员流动性大、专业力量不足、社会支持体系不完善等。请根据给定材料，概括该区社区矫正工作面临的主要问题，并分析问题产生的原因。

答案：

（一）主要问题

1.人员流动性大，管理难度高。社区矫正对象多为外来务工人员，居住地、工作单位变动频繁，导致日常监管存在盲区。

2.专业力量不足，队伍建设滞后。社区矫正工作人员数量不足，且缺乏专业培训，难以有效开展心理疏导、技能帮扶等工作。

3.社会支持体系不完善。社区、企业对社区矫正对象的接纳度低，缺乏有效的社会融入机制，导致对象易重新犯罪。

4.科技应用不足，监管手段落后。电子定位、智能预警等科技手段应用率低，传统监管方式效率低下。

5.政策衔接不畅，协作机制薄弱。与公安、法院等部门的信息共享不及时，导致执法效率低。

（二）原因分析

1.政策执行力度不够。社区矫正制度尚未完全细化，基层执行标准不一，导致管理混乱。

2.财政投入不足。社区矫正工作经费短缺，难以支撑人员招聘、培训及科技设备升级。

3.社会偏见严重。部分群众对社区矫正对象存在歧视，导致对象难以融入社会，心理压力增大。

4.部门协作不足。公安、民政、司法等部门缺乏常态化协作机制，信息壁垒突出。

5.基层基础薄弱。部分社区矫正机构场地、设施简陋，难以满足工作需求。

2.题目：

根据给定材料，概括衡水市在推进“八五”普法工作中取得的主要成效，并指出存在的不足。

答案：

（一）主要成效

1.普法覆盖面扩大。通过“法律进社区、进校园、进企业”活动，普法宣传覆盖率达90%以上，群众法律意识显著提升。

2.新媒体普法成效显著。利用微信公众号、短视频等平台推送法律知识，年受众量突破百万。

3.普法队伍建设加强。组建普法志愿者队伍，开展法律咨询、案例讲解等服务，群众满意度达85%。

4.重点领域普法深入。针对农民工、未成年人等群体开展专项普法，有效预防和减少违法犯罪。

5.普法考核机制完善。将普法工作纳入绩效考核，推动各镇街落实责任，普法工作制度化水平提高。

（二）存在不足

1.普法形式单一。传统说教式宣传为主，互动性、趣味性不足，群众参与度低。

2.内容针对性不强。普法内容与群众需求脱节，法律条文多、案例少，理解难度大。

3.基层普法力量薄弱。部分村级普法员缺乏专业培训，宣传效果不理想。

4.普法效果评估滞后。缺乏科学的评估体系，难以衡量普法实际成效。

5.部门协同不足。司法、宣传等部门联动不够，资源整合能力弱。

3.题目：

根据给定材料，概括衡水市在安置帮教工作中面临的困境，并提出改进方向。

答案：

（一）主要困境

1.安置就业难。安置帮教对象多为刑满释放人员，技能单一，就业市场排斥严重，就业率不足30%。

2.心理疏导不足。缺乏专业的心理干预，对象易产生焦虑、抑郁等心理问题，社会适应能力差。

3.监管力度不够。部分对象脱离监管范围，重新犯罪率较高，年发案率达5%。

4.社会支持缺乏。家庭、社区对帮教对象接纳度低，缺乏有效的社会融入机制。

5.资金保障不足。安置帮教工作经费有限，难以支撑职业培训、就业帮扶等支出。

（二）改进方向

1.加强职业技能培训。联合人社部门开展定向培训，提升对象就业竞争力。

2.完善心理干预机制。引入专业心理咨询机构，提供心理疏导服务。

3.强化科技监管。推广电子定位手环，提高监管精准度。

4.构建社会支持体系。推动社区、企业参与帮教工作，营造包容性社会环境。

5.加大资金投入。争取财政支持，拓宽资金来源渠道。

二、综合分析题（共2题，每题20分，共40分）

1.题目：

衡水市某街道在推进“枫桥经验”过程中，强调“多元调解、源头预防”的工作理念。请结合材料，分析这一理念的理论依据，并说明其在基层社会治理中的实践意义。

答案：

（一）理论依据

1.“多元调解”符合现代法治理念。通过人民调解、行政调解、司法调解等多渠道化解矛盾，符合“调解优先、诉讼终结”的纠纷解决机制。

2.“源头预防”体现治理现代化要求。将矛盾化解在萌芽状态，避免小事拖大、矛盾升级，符合社会治理“预防为主”的原则。

3.“枫桥经验”的传承与发展。该理念源于“发动和依靠群众，实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，是新时代“枫桥经验”的创新发展。

4.社会矛盾治理的规律。社会矛盾具有多样性、复杂性，多元调解能够精准匹配矛盾类型，提高化解效率。

（二）实践意义

1.降低社会成本。相比诉讼，调解成本低、效率高，能够节约司法资源。

2.增强群众获得感。调解结果更符合群众意愿，促进社会