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2025年单位安全考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制由谁负责建立和落实？

A.安全生产监督管理部门

B.生产经营单位的主要负责人

C.安全管理人员

D.工会组织

答案：B

2.以下哪种情况下不属于工伤？

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因个人原因受到伤害的

D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

答案：C

3.火灾中，逃生时应该采取哪种姿势？

A.直立行走

B.跳跃前进

C.低姿匍匐

D.倒立行走

答案：C

4.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？

A.泡沫灭火器

B.干粉灭火器

C.水基灭火器

D.二氧化碳灭火器

答案：D

5.安全生产事故调查处理的原则是？

A.追究责任为主，预防事故为辅

B.预防事故为主，追究责任为辅

C.统筹兼顾，标本兼治

D.以人为本，安全发展

答案：C

6.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？

A.监督责任

B.间接责任

C.全面责任

D.有限责任

答案：C

7.以下哪种行为不属于违章操作？

A.未按规定佩戴安全防护用品

B.按照操作规程进行操作

C.隐瞒事故隐患

D.超负荷使用设备

答案：B

8.安全生产标准化建设的主要目的是什么？

A.提高生产效率

B.降低生产成本

C.预防事故发生

D.增加企业利润

答案：C

9.以下哪种情况下不属于紧急避险？

A.生产经营单位发生重大事故时，采取的紧急撤离措施

B.工作场所发生火灾时，采取的紧急疏散措施

C.生产经营单位为提高生产效率，采取的加班加点措施

D.生产经营单位发生爆炸时，采取的紧急停机措施

答案：C

10.安全生产教育培训的主要内容包括？

A.法律法规、规章制度

B.安全生产知识、操作技能

C.企业文化、团队建设

D.经济效益、市场分析

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产责任制的主要内容包括哪些？

A.安全生产目标

B.安全生产责任

C.安全生产措施

D.安全生产检查

答案：A,B,C,D

2.以下哪些属于安全生产事故隐患？

A.设备设施不符合安全标准

B.安全防护用品缺失

C.操作规程不完善

D.员工安全意识淡薄

答案：A,B,C,D

3.灭火的基本方法有哪些？

A.隔绝空气

B.降低温度

C.消除可燃物

D.阻止链式反应

答案：A,B,C,D

4.安全生产教育培训的形式有哪些？

A.课堂教学

B.案例分析

C.实操演练

D.在线学习

答案：A,B,C,D

5.安全生产事故调查的程序包括哪些？

A.事故现场保护

B.事故原因调查

C.事故责任认定

D.事故处理建议

答案：A,B,C,D

6.以下哪些属于个人防护用品？

A.安全帽

B.安全鞋

C.安全带

D.防护眼镜

答案：A,B,C,D

7.安全生产标准化建设的内容包括哪些？

A.安全管理体系

B.安全生产条件

C.安全生产绩效

D.安全生产文化

答案：A,B,C,D

8.安全生产事故应急演练的目的有哪些？

A.提高员工应急能力

B.检验应急预案的可行性

C.发现应急工作中的不足

D.增强员工安全意识

答案：A,B,C,D

9.以下哪些属于安全生产监督管理部门的主要职责？

A.安全生产监督检查

B.安全生产事故调查

C.安全生产宣传教育

D.安全生产许可证管理

答案：A,B,C,D

10.安全生产事故的责任追究方式有哪些？

A.行政处罚

B.经济处罚

C.刑事处罚

D.职业禁止

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.安全生产责任制是生产经营单位安全生产管理的核心。

答案：正确

2.工伤保险是保障职工因工作遭受事故伤害后获得医疗救治和经济补偿的制度。

答案：正确

3.火灾逃生时，应该乘坐电梯逃生。

答案：错误

4.安全生产标准化建设是提高企业安全生产管理水平的重要手段。

答案：正确

5.安全生产教育培训是提高员工安全意识和操作技能的重要途径。

答案：正确

6.安全生产事故调查处理应当坚持实事求是、公平公正的原则。

答案：正确

7.个人防护用品是保障员工安全的重要措施。

答案：正确

8.安全生产事故应急演练是提高企业应急能力的重要手段。

答案：正确

9.安全生产监督管理部门对生产经营单位的安全生产工作负有监督