2025国考贵阳市文艺管理岗位申论预测卷及答案.docxVIP

2025国考贵阳市文艺管理岗位申论预测卷及答案.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考贵阳市文艺管理岗位申论预测卷及答案

给定资料

资料一

贵阳市近年来大力推进文化强市建设,文艺事业发展取得显著成效。然而,在文艺管理方面仍存在一些突出问题。例如,部分文艺团体运营资金不足,人才流失严重;文艺创作同质化现象突出,缺乏创新性;基层文艺活动覆盖面有限,群众参与度不高。市文化广电旅游体育局曾组织开展调研,发现约60%的受访群众认为文艺活动形式单一,内容与生活脱节。此外,贵阳作为多民族聚居城市,民族文艺资源的保护和传承工作仍需加强,部分少数民族文艺形式面临失传风险。

资料二

近年来,贵阳市积极探索“互联网+文艺”模式,依托大数据、人工智能等技术手段提升文艺管理效能。例如,通过建立文艺资源数据库,实现文艺作品数字化存储和共享;利用直播、短视频等新媒体平台,扩大文艺活动的传播范围。某社区文艺团队“云上舞台”项目,通过线上直播演出,吸引了超过10万观众,有效解决了基层文艺活动受众不足的问题。但与此同时,部分文艺从业者对新技术应用不足,数字化能力亟待提升。

资料三

为推动文艺管理规范化,贵阳市出台《贵阳市文艺团体运营管理办法》,明确财政补贴、税收优惠等政策支持,但执行效果尚未达到预期。部分文艺团体反映,政策落地过程中存在“一刀切”现象,未能充分考虑到不同类型团体的实际需求。此外,文艺评价体系不完善,过于注重经济效益,忽视了文艺的社会价值。某剧院负责人表示:“现在评奖评优,商业演出比艺术创作更有优势,这对文艺生态很不利。”

资料四

贵阳市拥有丰富的民族文艺资源,如布依族古歌、苗族银饰锻造等非物质文化遗产。然而,传承工作面临挑战:一是传承人老龄化严重,年轻人学习意愿不足;二是传承方式单一,缺乏市场化运作机制。某布依族非遗传承基地尝试开设线上线下课程,但报名人数有限,主要原因是课程内容与学生实际需求脱节。此外,部分地方政府对民族文艺的保护投入不足,导致一些珍贵技艺濒临失传。

资料五

为加强文艺人才队伍建设,贵阳市实施“文艺人才培养计划”,通过举办培训班、设立青年艺术家工作室等方式,提升文艺从业者的专业能力。然而,培训内容存在重理论轻实践的问题,部分学员反映所学知识难以应用于实际工作。此外,贵阳文艺人才外流现象严重,高学历、高水平的文艺人才大多选择到一线城市发展,导致本地文艺创作力下降。某文艺院团负责人表示:“我们很难留住优秀的编导和演员,因为贵阳的薪酬待遇和发展空间有限。”

作答要求

1.概括问题(15分)

请根据给定资料,概括贵阳市文艺管理工作中存在的突出问题,每条不超过100字。

2.提出对策(30分)

请根据给定资料,针对贵阳市文艺管理工作中存在的突出问题,提出具体对策,每条对策需包含问题、措施和预期效果,每条不超过200字。

3.文章写作(55分)

请参考“给定资料”,结合自身思考,围绕“如何推动贵阳市文艺管理高质量发展”这一主题,自选角度,自拟题目,写一篇文章。要求:内容充实,逻辑严谨,语言流畅,字数1000-1200字。

参考答案及解析

1.概括问题(15分)

(1)资金不足,人才流失。部分文艺团体运营资金短缺,人才流失严重,尤其是高学历、高水平的文艺人才外流现象突出,制约了文艺创作和演出质量。

(2)创作同质化,创新不足。文艺创作同质化现象严重,缺乏原创性和地域特色,难以满足群众多元化需求。基层文艺活动形式单一,内容与生活脱节,群众参与度不高。

(3)民族文艺保护不力。民族文艺资源丰富但传承面临挑战,传承人老龄化,年轻人学习意愿不足,市场化运作机制缺失,部分珍贵技艺濒临失传。

(4)政策落地效果不佳。《贵阳市文艺团体运营管理办法》执行过程中存在“一刀切”现象,未能充分考虑不同类型团体的需求,政策支持力度不足。

(5)数字化能力不足。部分文艺从业者对新技术应用不足,数字化能力亟待提升,制约了“互联网+文艺”模式的推广和文艺活动的传播效果。

2.提出对策(30分)

(1)问题:资金不足,人才流失

措施:加大财政投入,完善人才激励机制。设立专项基金,对优秀文艺团体和项目给予资金支持;实施“文艺人才引进计划”,提供优厚薪酬待遇和发展空间;建立“以艺养艺”机制,鼓励社会力量参与文艺创作和运营。

效果:缓解文艺团体资金压力,吸引和留住优秀人才,提升文艺创作和演出水平。

(2)问题:创作同质化,创新不足

措施:加强文艺创作引导,鼓励原创和多元化发展。成立文艺创作指导委员会,定期组织创作研讨会;设立“青年创作扶持计划”,鼓励文艺从业者深入生活、扎根人民;推动文艺与科技融合,探索跨界合作模式。

效果:提升文艺创作的原创性和地域特色,丰富群众精神文化生活。

(3)问题:民族文艺保护不力

措施:加强民族文艺传承,创新保护方式。实施“民族文艺传承人培养计划”,支持中青年传承人成

文档评论(0)

185****6855 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档