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2024年上海市普陀区业余大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政管理中，下列哪项不属于公共关系的主要内容？()

A.媒体关系

B.社会责任

C.政策研究

D.内部沟通

2.以下哪项不属于行政管理的基本原则？()

A.法治原则

B.服务原则

C.效率原则

D.非正式原则

3.在行政管理中，以下哪项不属于决策过程中的信息搜集阶段？()

A.确定决策目标

B.收集相关信息

C.分析信息

D.制定决策方案

4.在公共事务管理中，以下哪项不是政府职能的一部分？()

A.提供公共服务

B.维护国家安全

C.监督市场秩序

D.从事商业活动

5.在行政管理中，以下哪项不是行政领导的主要职责？()

A.制定政策

B.指挥协调

C.激励员工

D.评估效果

6.在行政管理中，以下哪项不是人力资源管理的任务？()

A.招聘员工

B.培训员工

C.评估员工绩效

D.管理预算

7.在公共关系活动中，以下哪项不是危机管理的重点？()

A.信息披露

B.媒体沟通

C.损害赔偿

D.员工培训

8.在行政管理中，以下哪项不是公共政策的制定过程？()

A.问题识别

B.目标设定

C.方案设计

D.公众参与

9.在行政管理中，以下哪项不是公共部门绩效评估的内容？()

A.财务绩效

B.服务质量

C.员工满意度

D.环境影响

10.在行政管理中，以下哪项不是政府购买服务的特点？()

A.市场化运作

B.提高效率

C.减少财政支出

D.提高服务质量

二、多选题(共5题)

11.在行政管理中，以下哪些是行政决策的主要步骤？()

A.问题识别

B.目标设定

C.方案设计

D.方案评估

E.决策实施

F.决策监控

12.以下哪些因素可能影响公共政策的有效实施？()

A.政策制定的质量

B.政府机构的执行力

C.社会公众的接受度

D.经济环境的变化

E.法律法规的完善

13.以下哪些是人力资源管理的基本职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

14.以下哪些是公共关系的主要目标？()

A.增强公众对组织的了解和信任

B.建立和维护良好的公共形象

C.促进组织与公众之间的沟通

D.传播组织的价值观和理念

E.提高组织的市场竞争力

15.以下哪些是行政领导应具备的素质？()

A.决策能力

B.沟通能力

C.领导能力

D.创新能力

E.团队合作能力

三、填空题(共5题)

16.行政管理的核心职能是______。

17.行政决策的制定过程中，首先要进行______。

18.公共关系中的______，是指组织与公众之间的信息交流。

19.人力资源管理的______，是指对员工的工作表现进行评估和反馈。

20.行政领导应具备的______，是指领导者在面对问题时能够做出合理判断和决策的能力。

四、判断题(共5题)

21.行政法是调整国家行政管理活动的法律规范。()

A.正确B.错误

22.在行政决策过程中，专家咨询制度是必须的。()

A.正确B.错误

23.公共关系活动只针对组织内部。()

A.正确B.错误

24.人力资源管理的目标是确保组织拥有足够的员工。()

A.正确B.错误

25.行政领导者的主要职责是制定政策。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政决策的制定过程及其重要性。

27.谈谈你对公共关系在现代社会中的作用和意义。

28.如何理解人力资源管理的战略性角色？

29.请分析行政领导者在组织中的角色和职责。

30.在公共事务管理中，如何实现政府购买服务的有效监管？

2024年上海市普陀区业余大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】政策研究是行政管理的一部分，但不属于公共关系的主要内容。公共关系主要关注的是组织与公众之间的沟通与互动。

2.【答案】D

【解析】非正式原则不是行政管理的基本原则之一。行政管理的基本原则包括法治原则、服务原则、效率原则等。

3.【答案】A

【解析】确定决策目标属于决策过程中的目标设定阶段