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职业卫生检测试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.职业健康检查的主要目的是什么？()

A.评估员工的健康状况

B.诊断疾病

C.预防职业病

D.确定员工的职业资格

2.在职业健康检查中，以下哪项不属于职业性有害因素的检查内容？()

A.粉尘浓度

B.噪声强度

C.生物性危害

D.个人卫生习惯

3.职业病的诊断依据主要包括哪些？()

A.临床症状和体征

B.实验室检查结果

C.职业接触史

D.以上都是

4.以下哪种情况不属于职业病危害因素？()

A.高温作业

B.长时间站立工作

C.接触有害化学物质

D.接触放射性物质

5.职业性健康检查报告应当由谁签发？()

A.企业负责人

B.职业健康检查机构医师

C.企业卫生管理人员

D.企业安全管理人员

6.职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行哪些方面的培训？()

A.职业病危害防治知识

B.个人防护用品的使用

C.应急处理措施

D.以上都是

7.以下哪种情况不属于职业病危害事故？()

A.工人吸入过量粉尘导致肺病

B.工人接触高温导致中暑

C.工人因工作压力导致精神疾病

D.工人因工作事故受伤

8.职业病危害项目的申报应当向哪个部门进行？()

A.劳动保障部门

B.环保部门

C.卫生部门

D.安全生产监督管理部门

9.职业健康检查周期一般为多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

10.以下哪种情况不属于职业病危害因素？()

A.接触石棉

B.接触苯

C.长时间使用电脑

D.接触放射性物质

二、多选题(共5题)

11.职业健康检查的主要内容包括哪些？()

A.健康史询问

B.体格检查

C.实验室检查

D.职业病危害因素接触评估

12.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.精神因素

13.用人单位在职业病防治工作中应履行哪些义务？()

A.提供符合国家职业卫生标准的设施和个人防护用品

B.建立职业病危害项目申报制度

C.对劳动者进行职业健康检查

D.对接触职业病危害的劳动者进行离岗健康检查

14.职业病危害事故的处理流程包括哪些步骤？()

A.事故报告

B.事故调查

C.事故处理

D.事故整改

15.以下哪些是职业病的预防措施？()

A.改善工作环境

B.限制接触有害物质

C.提供个人防护用品

D.定期进行职业健康检查

三、填空题(共5题)

16.职业健康检查的主要目的是为了发现和处理职业性健康损害，预防职业病，确保劳动者的______。

17.职业病危害因素按照其性质可分为______、物理因素、生物因素和职业性有害物质。

18.根据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的______，防止职业病的发生。

19.职业健康检查报告应当由______签发，并加盖职业健康检查机构公章。

20.职业病危害因素的监测和评价是______工作的重要环节，对于预防职业病具有重要意义。

四、判断题(共5题)

21.职业健康检查是对所有员工进行的一次性检查。()

A.正确B.错误

22.职业病一旦确诊，劳动者就一定可以获得相应的赔偿。()

A.正确B.错误

23.用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准的个人防护用品。()

A.正确B.错误

24.职业病危害因素监测结果不合格，用人单位可以不采取任何措施。()

A.正确B.错误

25.劳动者在职业病防治中承担全部责任。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明职业健康检查的目的和意义。

27.在职业卫生管理中，如何有效控制职业病危害因素？

28.请解释什么是职业病危害因素接触评估？

29.在职业病防治工作中，用人单位和劳动者各自承担哪些责任？

30.如何处理职业健康检查中发现的问题？

职业卫生检测试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】职业健康检查的主要目的是预防职业病，通过定期检查，及时发现职业性健康损害，采取相应的预防措施。

2.【答案】D

【解析】个人卫生习惯不属于职业性有害因素的检查内容，职业健康检查