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2025国考福州市规划设计岗位申论模拟题及答案

一、归纳概括题（共2题，每题15分，满分30分）

题目一（15分）：

福州市某区近年来在城市更新过程中，部分老旧小区改造后出现了公共空间利用率低、居民参与度不足等问题。请根据给定材料，概括导致这些问题的原因，并分析其对城市更新工作可能产生的影响。（要求：概括准确、条理清晰、不超过300字）

材料：

1.福州市某老旧小区改造后，新增的社区活动中心长期闲置，仅有少数老年人使用，年轻人和上班族因距离远、时间不匹配而很少光顾。

2.小区改造时未充分征求居民意见，部分居民认为新增的健身器材不符合其运动习惯，导致器材损坏率高。

3.改造后的公共绿地缺乏儿童游乐设施，而附近学校距离较远，家长担心安全问题，导致绿地利用率低。

4.部分改造项目未考虑无障碍设计，残疾人士难以进入公共空间，引发社会矛盾。

5.政府主导的改造项目后期维护资金不足，导致部分改造设施损坏后未能及时修复，影响居民使用积极性。

答案：

导致老旧小区改造后公共空间利用率低、居民参与度不足的原因主要有：

1.需求调研不足：改造前未充分征求居民意见，导致设施与实际需求脱节；

2.设计不合理：部分公共设施（如健身器材、儿童游乐设施）未考虑多样化需求，造成浪费；

3.无障碍设施缺失：改造未兼顾残疾人士需求，引发社会排斥；

4.后期维护资金不足：设施损坏后修复不及时，降低居民使用积极性；

5.时间不匹配：部分公共空间开放时间与居民作息不协调，导致使用率低。

影响：

1.资源浪费：大量公共设施闲置，增加政府财政负担；

2.社会矛盾加剧：居民不满情绪上升，影响社会和谐；

3.城市更新效果打折：改造未能真正提升居民生活品质，降低政府公信力。

题目二（15分）：

福州市某新区在推进产城融合过程中，部分企业反映办公环境与生活配套不匹配，导致人才流失率高。请根据给定材料，概括企业反映的主要问题，并提出至少三条针对性建议。（要求：问题概括准确、建议具体可行、不超过400字）

材料：

1.某科技企业员工反映，新区办公区周边餐饮选择少，且高峰期交通拥堵，影响工作效率；

2.部分企业员工家庭子女教育问题突出，附近学校学位紧张，企业需额外补贴员工解决；

3.新区商业配套以高端消费为主，中小企业员工消费能力有限，难以满足日常生活需求；

4.政府规划的居住区与办公区距离较远，员工通勤时间长，部分企业采用班车制度仍无法解决；

5.部分企业反映新区人才政策与周边城市相比缺乏竞争力，导致高学历人才流失。

答案：

企业反映的主要问题：

1.生活配套不足：餐饮、交通等配套不完善，影响员工生活便利性；

2.教育资源短缺：学校学位紧张，员工家庭负担加重；

3.商业配套单一：高端商业与中小企业需求不匹配，消费选择少；

4.通勤时间长：居住区与办公区距离远，班车制度无法解决根本问题；

5.人才政策缺乏竞争力：与周边城市相比吸引力不足，导致人才流失。

针对性建议：

1.完善生活配套：增加平价餐饮店、公共交通站点，优化高峰期交通疏导方案；

2.引入教育资源：与周边学校合作扩招，或支持企业自建托育机构；

3.优化商业布局：增加社区便利店、菜市场等中小企业员工需求型商业；

4.推进产城融合：合理规划居住区与办公区距离，建设共享通勤设施；

5.提升人才政策：提高补贴标准，简化人才引进流程，增强政策吸引力。

二、综合分析题（共1题，25分）

题目（25分）：

福州市某区在城市更新过程中，部分居民对改造方案存在抵触情绪，认为政府“一刀切”推进项目，忽视了民意。请结合给定材料，分析这种现象产生的原因，并阐述政府应如何改进工作方式以化解矛盾。（要求：分析深入、逻辑清晰、不超过500字）

材料：

1.某老旧小区改造时，政府仅凭规划图纸征求居民意见，部分居民认为方案未充分考虑其生活习惯，要求调整；

2.部分居民反映改造过程中施工噪音扰民，但政府未及时协调解决方案，导致矛盾升级；

3.改造后新增的公共空间因缺乏管理，被部分居民挪作他用，引发争议；

4.政府在宣传改造政策时，部分工作人员态度强硬，加剧居民不满情绪；

5.部分居民认为政府改造后未兑现承诺（如保留原有绿化带），导致信任度下降。

答案：

原因分析：

1.民意调研形式化：政府仅通过简单会议或问卷收集意见，未深入居民实际需求；

2.沟通机制不畅通：改造过程中缺乏持续沟通，居民诉求未得到及时回应；

3.政策执行刚性化：政府“一刀切”推进项目，未预留调整空间；

4.宣传方式不当：工作人员态度强硬，忽视居民情感需求；

5.承诺未兑现：政府未履行承诺，降低居民信任度。

改进建议：

1.深化民意调研：采用入户访谈、座谈会等形式，全面收集