老年社会工作基本知识概述.pptVIP

老年社会工作基本知识概述;问题1：老年人的主要养老方式

问题2：入院前后老人的生活有哪些变化？

问题3：入院后老人有哪些特殊的需要和问题？

问题4：现有的行政为本的效劳手法能满足这些需要和问题吗？;小结;三、老年社会工作的概念;〔二〕老年社会工作的对象

1、空巢〔独居〕、残疾、困难的高龄老人

2、一般安康老人

3、老年人周围的人：家庭成员、亲属、朋友、照顾者

4、单位和效劳组织

〔三〕老年社会工作的根本目的：“六个老有〞

“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐〞。;讨论与分享;〔四〕老年社会工作的价值观

接纳

尊重

个别化

自决权和知情同意

保密

不批判;1、接纳

接纳意味着对所有的效劳对象都应当保持宽容、尊重的态度，提供相应的效劳；

接纳不等于认同。

2、尊重

对效劳对象文化风俗的尊重；

效劳对象生命存在的价值；

获得个人开展以及改善生活程度的权利和时机；

提供适当的资源和优质的专业效劳，满足其生存和开展的需要。

人身尊重与权利尊重;3、个别化

每个人的需要是独特的，不应采取统一的方法给予统一的效劳内容；

不要以标准化的要求去评价和衡量效劳对象。

成认个人差异，尊重个性化要求

“世界上没有完全一样的两片树叶〞;4、自决权和知情同意

工作者有义务向效劳对象提供必要的信息。

效劳对象有权利在充分知情的前提下选择效劳的内容、方式并在事关效劳对象利益的决策中起到主导作用。

个人决定效劳的选择

5、保密

社会工作者应当保护效劳对象的隐私。

未经效劳对象允许，工作者不得向第三者透露涉及效劳对象个人身份资料和其他可能危害效劳对象权益的隐私信息。

特别情况下必须透露有关信息时，工作者须向机构或有关部门报告，并告知效劳对象有限度公开隐私信息的必要性及相关保护措施。

假如事情紧急必须打破保密原则而来不及报告时，社会工作者事后应当提供必要的证据。;6、不批判

价值中立而不是价值介入。

社会工作者不应将自身的价值观强加于效劳对象；

不应指责和批判效劳对象的言行和价值观；

不能向效劳对象发泄自己的负面情绪。

不得直??或间接迫使效劳对象承受解决问题的方法。;四、老年社会工作的特点;五、老年社会工作的主要内容;〔二〕认知与情绪问题的处理

抑郁症、痴呆症、谵妄和焦虑症是老年人最常见的四个认知和情绪问题。

抑郁症主要影响老人的情绪和情感；痴呆症影响老人的认知和智力功能。

方法介入：验证疗法、现实辨识小组、老年机构照顾

〔三〕精神问题的解决

老年人珍惜生活非常重要

找到往事的意义

直面自己的局限，看到过往生活的缺憾

拓展个人爱和同情的圈子

方法介入：缅怀往事疗法、人生回忆疗法，动机激发小组;〔四〕社会支持网络的建立

社会支持系统的工作主要包括：

老年伴侣工作

家庭体系的工作

照顾人支持体系的工作

促进老年人与社会相交融方面的工作;〔五〕老年特殊问题的处理

1、虐待和疏于照参谋题

保护老年人免受经济方面的剥夺

提供救助性效劳

开展支持性效劳

改变和调整环境

2、丧亲问题

提供情感支持

代表老人及其家人争取合理权益

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作丧亲辅导;六、老年社会工作的主要方法;3、验证疗法

适用于存在认知障碍的老人

目的不是在于澄清事件的真实面目，而在于尊重老人所感知的现实，理解老人的感受。;〔二〕专门适用于老年人的小组;〔三〕老年机构照顾;〔四〕老年社区照顾;〔五〕老年社会工作督导;分享与讨论;六、养老机构开展老年社会工作必要性;七、社会工作者在养老机构可以承担的角色;第五、倡导者(通过向媒介、人民代表、政府官员、专家等多种途径反映意见，呼吁制定各种有利于促进老年人安渡晚年的政策、法规，宣传尊老、敬老的社会风气，号召实在地保护老年人的合法权益);

第六、中介者(联络社区内外、海内外各种资源，将机构及其老人的需要与机构外的资源有机地联结起来);

第七、咨询者(向机构的管理人员、当地政府的主管部门、老人及其家属提供相关的专业知识);八、养老效劳机构的主要社会工作效劳内容;第三、老年社区工作，包括社区资源和老人院的连接、为老人院开展义工活动的安排、协调和组织、义工的培训和管理、社区资源的募集等;

第四、入住老人的个案管理效劳，包括老人状况的评估、资源的调配和输送、有关资源的争取和合理使用等。上述工作根本上都可以由社会工作者来承担，因为他/她承受过这方面的专业训练，具有相应的专业知识。;九、老年社会工作在养老机构中的开展趋势;民政事业单位岗位设置管理的指导意见〔、10〕

民政事业单位岗位分为管理岗位、专业技术