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职业卫生健康培训考试题库+答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于职业病危害因素的分类？()

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

2.用人单位应当如何对职业病危害因素进行申报？()

A.向所在地县级卫生健康行政部门申报

B.向所在地市级卫生健康行政部门申报

C.向所在地省级卫生健康行政部门申报

D.向所在地国务院卫生健康行政部门申报

3.劳动者享有哪些职业卫生保护权利？()

A.接受职业健康检查

B.获取职业危害防治信息

C.依法获得职业病诊断、鉴定

D.以上都是

4.职业病危害预评价的主要目的是什么？()

A.确定职业病危害因素

B.制定职业病危害防治方案

C.预测职业病危害程度

D.以上都是

5.以下哪项不是职业病危害防护设施？()

A.个人防护用品

B.负压式呼吸器

C.自动化生产线

D.生物安全柜

6.用人单位在哪些情况下应当对劳动者进行职业健康检查？()

A.劳动者入职时

B.劳动者调离原岗位时

C.劳动者离职时

D.以上都是

7.职业病危害因素检测的频率应当根据什么确定？()

A.卫生行业标准

B.用人单位实际情况

C.职业病危害程度

D.以上都是

8.劳动者发现工作场所存在职业病危害事故隐患，应当如何处理？()

A.向用人单位报告

B.向有关部门投诉

C.立即撤离作业岗位

D.以上都是

9.职业病危害事故的处理原则是什么？()

A.预防为主，防治结合

B.优先考虑用人单位利益

C.优先考虑劳动者利益

D.隐瞒事故，避免责任

10.用人单位应当如何保障劳动者的职业卫生权益？()

A.提供符合国家职业卫生标准的防护设施和个人防护用品

B.建立健全职业病危害防治制度

C.对劳动者进行职业卫生培训和健康监护

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是职业病危害因素？()

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

E.职业性传染病

12.用人单位在以下哪些情况下应当对劳动者进行职业健康检查？()

A.劳动者入职时

B.劳动者调离原岗位时

C.劳动者离职时

D.用人单位发生职业病危害事故时

E.劳动者自感身体不适时

13.以下哪些措施是职业病危害防治的基本原则？()

A.预防为主，防治结合

B.建立健全职业病危害防治制度

C.优先保障劳动者健康权益

D.提高职业病危害防治技术水平

E.严格执行职业病危害防治法规

14.职业健康监护的主要内容包括哪些？()

A.职业病危害因素的接触史

B.职业病危害因素检测数据

C.职业健康检查结果

D.职业病危害防护设施的运行状况

E.劳动者健康状况评估

15.以下哪些是职业病的特征？()

A.与职业活动有关

B.具有一定的潜伏期

C.可以预防，但不易治愈

D.有明确的剂量-反应关系

E.通常由单一因素引起

三、填空题(共5题)

16.职业病的诊断应当遵循《职业病诊断与鉴定管理办法》规定的程序和标准，职业病诊断机构应当具备相应的条件和资质，并且职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。

17.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病危害防护设施和个人使用的职业病危害防护用品，并保证其使用。

18.职业病危害因素检测应当至少每__年进行一次，特殊情况可以增加检测次数。

19.劳动者享有接受职业健康检查、获取职业危害防治信息、依法获得职业病诊断、鉴定和治疗的职业卫生保护权利。

20.用人单位在职业病危害防治工作中，应当坚持预防为主、防治结合的方针，建立健全职业病危害防治制度，采取有效的职业病危害防护措施。

四、判断题(共5题)

21.职业病危害因素的识别和评价是职业病危害防治工作的基础。()

A.正确B.错误

22.用人单位对劳动者进行职业健康检查，可以替代劳动者接受职业病危害防护培训。()

A.正确B.错误

23.职业病危害因素检测可以完全消除职业病危害。()

A.正确B.错误

24.劳动者有义务配合用人单位的职业病危害防治工作。()

A.正确B.错误

25.用人单位在职业病危害防治工作中，可以不遵守国家职业卫生标准。()

A.正确B.错误

五