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2025国考合肥市政务公开岗位申论预测卷及答案

一、归纳概括题（共2题，每题15分，共30分）

1.阅读材料，概括当前合肥市政务公开工作中存在的突出问题。（15分）

材料：

近年来，合肥市积极推进政务公开工作，取得了一定成效。然而，在信息公开的深度、广度、时效性等方面仍存在不足。部分政府部门信息公开意识不强，存在“重业务、轻公开”的现象，公开内容不全面、不及时，信息更新滞后。信息公开的渠道较为单一，主要依赖政府网站和政务公开平台，缺乏与公众互动的有效机制。信息公开的标准化、规范化程度有待提高，部分信息分类、索引、检索等不够清晰，影响公众获取信息的便利性。此外，信息公开的监督机制不够健全，公众参与、监督的渠道不畅，信息公开的效果难以得到有效评估。

2.阅读材料，归纳合肥市提升政务公开质量可采取的措施。（15分）

材料：

为提升政务公开质量，合肥市应进一步加强顶层设计，完善信息公开制度体系。要明确各部门信息公开的责任主体，建立健全信息公开目录，规范信息公开流程。要加强信息公开平台建设，整合各类政务公开资源，打造统一的政务公开平台，提高信息发布的便捷性和时效性。要创新信息公开方式，利用新媒体技术，拓展信息公开渠道，增强信息公开的互动性。要加强信息公开队伍建设，提高工作人员的信息公开意识和能力。要加强信息公开的监督考核，建立健全信息公开评估机制，将信息公开工作纳入绩效考核体系。

二、综合分析题（共1题，25分）

阅读材料，分析合肥市推进政务公开对优化营商环境的意义。（25分）

材料：

近年来，合肥市积极推进行政服务改革，大力推进政务公开，取得了显著成效。政务公开的深入推进，有效提升了政府治理能力，优化了营商环境。一方面，政务公开提高了政府工作的透明度，增强了政府公信力，为企业提供了更加公平、透明、可预期的政策环境。另一方面，政务公开促进了政府职能转变，推动了政府由管理型向服务型转变，为企业提供了更加优质、高效、便捷的服务。此外，政务公开还加强了政企沟通，畅通了企业反映诉求的渠道，促进了政府与企业之间的良性互动。

三、提出对策题（共1题，30分）

针对合肥市政务公开工作中存在的问题，提出解决措施。（30分）

材料：

合肥市近年来在政务公开方面做了大量工作，但也存在一些问题。如信息公开意识不强、公开内容不全面、公开渠道单一、公开标准化程度不高、监督机制不健全等。这些问题影响了政务公开的效果，制约了政务公开工作的深入发展。

四、应用文写作题（共1题，25分）

假如你是合肥市政务服务管理局的一名工作人员，请你草拟一份关于开展“政务公开进社区”活动的方案。（25分）

五、文章论述题（共1题，35分）

以“政务公开助力城市治理现代化”为主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（35分）

答案及解析

一、归纳概括题

1.答案：

当前合肥市政务公开工作中存在的主要问题有：

信息公开意识不强。部分政府部门存在“重业务、轻公开”的现象，信息公开意识淡薄，未能充分认识到政务公开的重要性。

信息公开内容不全面、不及时。公开内容存在局限性，未能涵盖所有应公开的信息，且信息更新滞后，缺乏时效性。

信息公开渠道单一。主要依赖政府网站和政务公开平台，缺乏与公众互动的有效机制，信息公开的覆盖面有限。

信息公开标准化、规范化程度有待提高。部分信息分类、索引、检索等不够清晰，影响公众获取信息的便利性。

信息公开监督机制不够健全。公众参与、监督的渠道不畅，信息公开的效果难以得到有效评估。

解析：

本题要求概括当前合肥市政务公开工作中存在的突出问题。作答时，需要仔细阅读材料，准确提炼材料中的关键信息，并进行归纳总结。材料中提到了合肥市政务公开工作取得了一定成效，但也存在一些问题。这些问题主要体现在信息公开意识、公开内容、公开渠道、公开标准化、公开监督等方面。作答时，需要将这些问题一一列举出来，并进行简要的解释说明。

2.答案：

合肥市提升政务公开质量可采取的措施有：

加强顶层设计，完善信息公开制度体系。明确各部门信息公开的责任主体，建立健全信息公开目录，规范信息公开流程。

加强信息公开平台建设，打造统一的政务公开平台。整合各类政务公开资源，提高信息发布的便捷性和时效性。

创新信息公开方式，拓展信息公开渠道。利用新媒体技术，增强信息公开的互动性。

加强信息公开队伍建设，提高工作人员的信息公开意识和能力。

加强信息公开的监督考核，建立健全信息公开评估机制。将信息公开工作纳入绩效考核体系。

解析：

本题要求归纳合肥市提升政务公开质量可采取的措施。作答时，需要结合材料内容，提出具有针对性和可操作性的措施。材料中提到了合肥市政务公开工作中存在的问题，以及提升政务公开质量的重要性。基于这些问题，可以提出相应的解决措施