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黑龙江省专业技术人员继续教育知识培训公需科目答案
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.我国宪法规定,国家尊重和保障什么权利?()
A.生存权
B.发展权
C.知识产权
D.环境权
2.以下哪项不属于我国刑法中的刑罚种类?()
A.主刑
B.拘役
C.罚金
D.没收财产
3.根据《中华人民共和国民法典》,下列哪项行为不构成侵权?()
A.未经他人同意,拍摄他人照片并上传至网络
B.他人未经同意,擅自使用他人姓名注册商标
C.在他人不知情的情况下,将其照片用于广告宣传
D.未经他人同意,复制他人原创音乐作品并上传至网络
4.我国实行什么制度来保护公民的隐私权?()
A.隐私权保护法
B.信息公开制度
C.隐私权备案制度
D.隐私权审查制度
5.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的权利?()
A.获得劳动报酬的权利
B.休息休假的权利
C.参与企业管理的权利
D.享受社会保险的权利
6.我国《环境保护法》规定,以下哪项不属于环境污染防治制度的内容?()
A.环境影响评价制度
B.环境监测制度
C.环境保护规划制度
D.环境污染赔偿制度
7.根据《中华人民共和国合同法》,以下哪项不属于合同的成立条件?()
A.当事人具有相应的民事行为能力
B.意思表示真实
C.合同内容合法
D.合同形式必须采用书面形式
8.我国《消费者权益保护法》规定,以下哪项不属于消费者权益保护的内容?()
A.消费者享有知情权
B.消费者享有公平交易权
C.经营者负有安全保障义务
D.消费者享有损害赔偿权
9.以下哪项不属于《中华人民共和国专利法》规定的专利权的保护范围?()
A.专利产品的生产、销售、使用
B.专利方法的应用
C.专利产品的进口
D.专利产品的出口
10.我国《著作权法》规定,以下哪项不属于著作权的保护对象?()
A.文字作品
B.艺术作品
C.音乐作品
D.科学作品
二、多选题(共5题)
11.以下哪些属于我国宪法规定的基本权利?()
A.选举权和被选举权
B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由
C.宗教信仰自由
D.人身自由不受侵犯
12.在以下哪些情况下,用人单位可以解除劳动合同?()
A.劳动者严重违反用人单位的规章制度
B.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
13.以下哪些属于环境保护的基本原则?()
A.预防为主、防治结合的原则
B.综合治理的原则
C.经济发展与环境保护协调发展的原则
D.公众参与的原则
14.根据《中华人民共和国专利法》,以下哪些属于专利权的客体?()
A.发明
B.实用新型
C.外观设计
D.科学发现
15.以下哪些属于《中华人民共和国著作权法》保护的著作权内容?()
A.文字作品
B.艺术作品
C.音乐作品
D.科学作品
三、填空题(共5题)
16.《中华人民共和国宪法》规定,中华人民共和国的一切权力属于人民,人民行使国家权力的机关是______。
17.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立______。
18.《中华人民共和国环境保护法》规定,环境保护坚持______、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则。
19.《中华人民共和国专利法》规定,发明创造分为______、实用新型和外观设计。
20.《中华人民共和国著作权法》规定,著作权包括人身权和______。
四、判断题(共5题)
21.《中华人民共和国宪法》规定,国家尊重和保障人权。()
A.正确B.错误
22.用人单位可以随时解除与在试用期的劳动者的劳动合同。()
A.正确B.错误
23.环境保护规划制度属于环境污染防治制度的内容。()
A.正确B.错误
24.专利权自申请之日起生效。()
A.正确B.错误
25.著作权人享有对其作品的修改权。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简要说明《中华人民共和国
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