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小公司会计聘用合同

小公司会计聘用合同

甲方（聘用方）：________________公司

统一社会信用代码：________________

法定代表人：________________

地址：________________

联系电话：________________

乙方（受聘方）：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任会计工作事宜，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条聘用岗位与工作内容

1.1甲方聘用乙方担任公司会计岗位工作，工作地点为甲方公司所在地。

1.2乙方的主要工作职责包括但不限于：

（1）负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账等；

（2）编制公司月度、季度、年度财务报表；

（3）负责公司税务申报、税务筹划及税务关系维护；

（4）负责公司成本核算与分析，提出成本控制建议；

（5）负责公司资金管理、银行往来业务处理；

（6）负责公司固定资产管理与核算；

（7）参与公司预算编制与执行监控；

（8）负责会计档案的整理、归档与保管；

（9）协助公司财务制度的建立与完善；

（10）完成上级交办的其他财务相关工作。

1.3乙方应按照甲方要求，按时、保质、保量完成各项工作任务，并接受甲方的绩效考核。

第二条合同期限

2.1本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满前30日，如双方均无提出终止合同意向，本合同自动续延1年，续延次数不限。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2乙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等假期。

3.3因工作需要，甲方安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。

第四条劳动报酬

4.1乙方月基本工资为人民币____元，绩效工资为人民币____元，合计____元/月。

4.2绩效工资根据乙方工作业绩、公司经营状况及绩效考核结果确定，于次月10日随基本工资一并发放。

4.3甲方于每月____日以银行转账形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

4.4乙方依法享有社会保险和住房公积金待遇，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.5乙方在工作期间依法享有国家规定的福利待遇，包括但不限于节日福利、年终奖金等。

第五条保密条款

5.1乙方对在甲方工作期间接触到的公司商业秘密、财务数据、客户信息等负有保密义务，不得向任何第三方泄露。

5.2保密信息包括但不限于：

（1）公司财务报表、财务数据、预算资料；

（2）公司客户信息、供应商信息、合作伙伴信息；

（3）公司未公开的财务规划、投资计划、融资信息；

（4）公司内部管理制度、业务流程、技术资料；

（5）其他甲方明确标识为保密的信息。

5.3乙方在职期间及离职后2年内，不得泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息为个人或第三方谋取利益。

5.4如乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，并支付违约金人民币____元。

第六条竞业限制条款

6.1乙方在职期间不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

6.2乙方离职后2年内，不得在与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他单位任职，也不得自己生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。

6.3甲方在乙方离职后按月向乙方支付竞业限制补偿金，标准为乙方离职前12个月平均工资的30%，支付期限为竞业限制期限内。

6.4乙方如违反竞业限制义务，应停止违约行为，继续履行竞业限制义务，并双倍返还已收取的竞业限制补偿金，同时赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条会计专业责任与义务

7.1乙方应严格遵守国家财经法律法规、会计准则和税收政策，确保会计核算的真实性、准确性和完整性。

7.2乙方应建立健全公司内部控制制度，防范财务