预算员底个人总结.docVIP

年底总结

不知不觉间,来到公司已有一年时间了,在项目预算的工作中,经历了诸多酸甜苦辣，结识了诸多良师益友，取得了诸多经验教训，感激领导給了我成长的空间、勇气和信心。在这一年的时间里,经过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多局限性。回忆过去的一年，现将工作总结如下：

工作总结?在从来到公司到现在的时间里，先后参加了概算、预算、投标、结算等工作。?在工作中重要存在的问题有:?因为经验局限性，所以在工作的过程中经常会碰到困难,但是经过这一年多的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的结识。

在工作中,用到诸多新的方法,因为工作时间紧促，发现的问题不能马上解决，但是工作的过程,同时也是学习的过程，经过不停的学习和总结，碰到的问题都得到了很好的解决。?在工作初期,对工作结识不够，缺少全局观念，缺少了解和分析，对工作定位结识局限性。从而对工作的最优流程结识不够,逻辑能力欠缺，结构性思维缺少。但是我相信,在以后的工作中，我会不停的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

工作心得

1、在这一年的工作实践中，我参加了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自已和别人的基础上,思想统一，行动一致,这么的团队一定会攻无不克、战无不胜。

上半年工作中,诸多工作是一起完成的,在这个工程中，大家相互提醒和补充,大大提高了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的,一定要把信息解决的及时、有效和清楚。?2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化，在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自已满意的成绩。可以主动自信的行动起来是这一年我在心态方面最大的进步。

现在的我经常冷静的分析自已，认清自已的位置,问问自已付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精准化，个人得失要含糊计算；碰到风险要及时躲避,出了问题要敢于担当。

３、在一年的工作中，经过实际的教训,深刻了解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在具体开发之前，一定要对业务流程很了解，在开发之前，多辛劳一下，降低因为自已对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的体现的因素，而重新返工的痛苦。

在一年的工作中,我学到了诸多技术上和经验上的知识，也强化了工程的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了诸多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优异的团队，做出更加好的成绩。

工作教训?经过一年年的工作学习,我也发现了自已离一个职业化的人才还有差距,重要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不停磨练和提高自已的地方。仔细总结一下，自已在一年的工作中重要有如下方面做得不够好：

1．工作的条理性不够清楚,要分清主次和轻重缓急;

在工作时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立刻完成,哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自已进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。?2.对流程不够熟悉;?在一年工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包含错误与缺漏还有当初设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在做分内事,但说究竟对流程很熟悉才是项目很好完成的前提

3.工作不够精细化;?平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,即使工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,例如功效修改等随时有更新的内容就可能导致其余的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这么才能实现精细化。

4.工作方式不够灵活；

在开发的过程中，周边能能运用资源的就要充分运用,该让其余部门或者人员支持的就规定支持,不要把事情捂在自已手上，一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓重要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的帮助,哪些是自已必须要做的,都要想清楚。怎么和其余部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么和客户沟通，怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。?5.缺少工作经验，特别是现场经验；?今年的现场经验有了很大的提高,对整个项目开始分析到开发有了结识,但在某些细节上还缺少认知,具体的做法还缺少了解,需要在以后的工作中加强学习力度。

6．缺少平时工作的知识总结;

这一年在工作总结上有了进步,但仍不够，假如天天、每七天、每个月都回过头来思考一下自已工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自已。?7.做事不够果断,拘泥细节，有拖沓现象；?拖沓现