电话预约的面试技巧PPT.pptx

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电话预约的面试技巧

电话预约前期准备

有效沟通技巧

面试时间安排与确认

候选人信息收集与整理

面试后续跟进工作

电话预约前期准备

仔细研究招聘岗位的具体职责和要求，确保对所需技能、经验和资格有清晰的认识。

与用人部门沟通，了解他们对候选人的期望和特殊要求。

根据招聘需求和职位要求，制定面试评估标准和问题。

明确招聘需求与职位要求

注意候选人的工作经验、教育背景、技能和成就等关键信息。

对于符合要求的候选人，进行进一步了解和评估，以确定是否适合进行电话预约。

仔细筛选收到的简历，根据招聘需求和职位要求进行初步匹配。

筛选简历并确定合适人选

了解候选人基本信息及背景

在进行电

该用户很懒，什么也没介绍

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