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2025国考东莞市劳动监察岗位行测预测卷及答案
一、常识判断（共5题，每题1分，共5分）
1.根据《东莞市劳动保障监察条例》，用人单位未依法进行劳动保障监察书面检查的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处（）罚款。
A.1000元以下
B.2000元以上1万元以下
C.5000元以上3万元以下
D.1万元以上5万元以下
2.东莞市劳动监察执法中，对事实清楚、证据确凿、情节轻微的违反劳动保障法律行为，可以当场处罚的情形不包括（）。
A.未依法签订劳动合同，劳动者人数不满10人的
B.未按最低工资标准支付工资，金额不足
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