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流程概述：根据对公司人力职能的分析，明确公司人力职能中不擅长且
在外包对公司更为有益的方面，决策是否采取外包的方式，规范公司的外包决策流程。
关键节点：解析人力资源战略规划、制定可行性方案、编写外包工作方案设置了格式:字体颜色:黑色
触发条件：人力资源外包条件出现：公司初次选择人力资源外包方式，由公司
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