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安全生产隐患排查治理操作规程汇编

前言

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范企业安全生产隐患排查治理工作，落实安全生产主体责任，有效预防和减少各类生产安全事故的发生，保障从业人员生命安全与企业财产安全，特制定本规程汇编。本汇编旨在为企业各级管理人员及一线员工提供一套系统、实用、可操作的隐患排查治理工作指引，确保隐患排查治理工作制度化、常态化、规范化。

本规程汇编适用于企业各部门、各生产环节的安全生产隐患排查治理活动。全体从业人员均应认真学习、严格遵守，并在实际工作中加以应用和完善。

第一章总则

1.1目的依据

为建立健全安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，消除各类事故隐患，依据国家相关法律法规及企业安全生产管理制度，制定本规程。

1.2适用范围

本规程适用于企业内部所有生产经营活动及相关的场所、设备设施、人员作业行为等方面的安全隐患排查与治理工作。

1.3工作原则

隐患排查治理工作应遵循“全员参与、分级负责、属地管理、科学严谨、预防为主、及时消除”的原则。

第二章组织机构与职责

2.1领导小组

企业应成立由主要负责人任组长，分管安全负责人任副组长，各部门负责人为成员的安全生产隐患排查治理领导小组。领导小组负责统筹协调隐患排查治理工作，审定重大隐患治理方案，保障必要的资源投入。

2.2安全管理部门职责

安全管理部门是隐患排查治理工作的归口管理部门，负责组织、指导、监督、检查各部门隐患排查治理工作的开展；汇总、分析隐患信息，定期向领导小组汇报；对重大隐患治理过程进行跟踪督办。

2.3各部门及车间职责

各部门及车间负责人是本单位隐患排查治理工作的第一责任人，负责组织本单位员工开展日常性隐患排查，及时整改本单位能够自行解决的一般隐患，对不能立即整改的隐患按规定上报，并配合落实治理措施。

2.4班组及岗位人员职责

班组组长负责组织班组成员在班前、班中、班后进行岗位隐患排查，对发现的隐患及时处理或上报。岗位操作人员应严格执行岗位安全操作规程，认真进行设备巡检和作业环境检查，发现异常情况立即报告并采取可能的应急措施。

第三章隐患排查

3.1排查内容

隐患排查应覆盖生产经营全过程及所有的人员、设备设施、作业环境、管理活动。主要包括：

*安全生产法律法规、标准规范及企业规章制度的执行情况；

*设备设施的安全运行状况，包括特种设备、安全附件、消防设施等；

*作业场所的安全条件，包括通风、照明、通道、警示标识等；

*从业人员的安全行为，包括劳动防护用品佩戴、作业规程遵守等；

*危险作业的审批与现场管理；

*应急预案的制定、演练及应急物资配备情况；

*其他可能存在安全风险的环节。

3.2排查方式

隐患排查可采取日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查、综合性检查等多种方式相结合。

*日常检查：由岗位人员、班组和车间管理人员每日进行。

*专项检查：针对特定设备、工艺、作业活动或特定安全问题组织开展。

*季节性检查：根据季节特点（如雨季、夏季高温、冬季严寒等）对可能引发事故的隐患进行检查。

*节假日检查：节假日前对安全保卫、消防、设备停用与启用、值班安排等进行检查。

*综合性检查：由企业组织，多部门参与，对安全生产各方面进行全面检查。

3.3排查记录

所有排查活动均应做好书面记录，内容包括排查时间、地点、人员、发现的隐患描述、可能导致的后果等。排查记录应规范存档，便于追溯和分析。

第四章隐患治理

4.1隐患分级与评估

根据隐患可能造成的事故类型、危害程度、整改难度等因素，对排查发现的隐患进行分级。一般可分为：

*一般隐患：危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

*重大隐患：危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

隐患评估应组织专业人员进行，确定隐患等级、整改优先级和可能的控制措施。

4.2治理方案制定

对于排查出的隐患，应制定治理方案。治理方案应包括：

*治理目标和任务；

*治理方法和措施；

*负责治理的单位、部门和责任人；

*治理所需的资源和经费概算；

*治理的时限和进度要求；

*治理过程中的安全防范措施和应急预案；

*治理效果评估和验收标准。

重大隐患治理方案需经企业主要负责人批准。

4.3治理实施与监控

隐患治理责任单位应按照治理方案组织实施。在隐患未消除前，应采取有效的安全防范措施，防止事故发生。安全管理部门应对隐患治理过程进行跟踪、监督和检查，确保治理工作按计划进行。对于重大隐患，治理期间应加强监控，必要时应停产停业整改。

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