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2014年安徽省公务员面试真题及解析(6月29日)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.有犯罪记录

2.公务员晋升职务的基本依据是什么？()

A.职务空缺情况

B.工作表现和德才表现

C.工作年限

D.学历和年龄

3.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的政治觉悟

B.增强公务员的业务能力

C.培养公务员的创新精神

D.以上都是

4.公务员在什么情况下可以被辞退？()

A.不能胜任现职工作，又不接受其他安排

B.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天

C.被判处刑罚或者劳动教养的

D.以上都是

5.公务员考核的结果分为哪些等级？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、合格、基本合格、不合格

D.良好、称职、基本称职、不称职

6.公务员在什么情况下需要回避？()

A.直接或间接地与本人有利害关系

B.有可能影响公正执行公务

C.与其他公务员有亲属关系

D.以上都是

7.公务员的工资水平如何确定？()

A.根据公务员的工作性质和岗位确定

B.根据公务员的工作表现和考核结果确定

C.根据公务员的学历和年龄确定

D.根据公务员的工作年限和级别确定

8.公务员的退休年龄是如何规定的？()

A.男年满六十周岁，女年满五十五周岁

B.男年满六十周岁，女年满五十周岁

C.男年满五十周岁，女年满四十五周岁

D.男年满五十五周岁，女年满五十周岁

9.公务员的职务和职级是同义的吗？()

A.是

B.不是

C.在某些情况下可以等同

D.视情况而定

10.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.提出辞职申请，经批准后正式辞职

B.向上级机关提出辞职，等待审批

C.直接离职，不办理任何手续

D.向组织人事部门提出辞职申请

二、多选题(共5题)

11.公务员在工作中应当遵守哪些职业道德规范？()

A.公正廉洁

B.诚实守信

C.勤勉尽责

D.谦虚谨慎

E.团结协作

12.公务员培训的形式主要包括哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.基层培训

D.专题培训

E.网络培训

13.公务员考核的内容通常包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作纪律

E.个人品德

14.公务员晋升的条件通常包括哪些？()

A.工作表现突出

B.工作年限符合要求

C.具备相应学历和专业知识

D.有良好的群众基础

E.组织考察合格

15.公务员回避的情形主要包括哪些？()

A.血缘关系

B.婚姻关系

C.监护关系

D.同事关系

E.利益关系

三、填空题(共5题)

16.根据《公务员法》，公务员应当履行的义务包括：______、______、______、______等。

17.公务员晋升职务的基本依据是：______、______、______等。

18.公务员考核的结果分为______、______、______、______四个等级。

19.公务员回避的情形主要包括：______关系、______关系、______关系、______关系等。

20.公务员的培训主要目的是：______、______、______、______等。

四、判断题(共5题)

21.公务员的工资水平与市场薪酬水平完全一致。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果只能由上级机关直接评定。()

A.正确B.错误

23.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

24.公务员的职务晋升与工作表现无关。()

A.正确B.错误

25.公务员在执行公务时，可以不遵守国家法律法规。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.如何理解公务员在维护国家利益和社会公共利益方面的责任？

27.在处理公务员与人民群众的关系时，应遵循哪些原则？

28.如何提高公务员的职业道德素质？

29.在公务员培训中，如何确保培训的针对性和有效性？

30.在公务员考核中，如何确保考核的公正性和客观性？