2025行政专员招聘试题及答案.docVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025行政专员招聘试题及答案

单项选择题(每题2分,共20分)

1.以下哪种文件归档方式最适合行政工作?

A.按时间顺序

B.按重要程度

C.按部门分类

D.按文件类型

2.行政专员安排会议时,首要考虑的是?

A.会议地点

B.会议时间

C.参会人员

D.会议议程

3.办公用品采购时,关键要关注?

A.品牌知名度

B.价格

C.质量和性价比

D.外观

4.行政接待工作中,最重要的是?

A.热情周到

B.穿着打扮

C.接待场所

D.接待礼品

5.行政文件保密的核心是?

A.限制接触人员

B.加密存储

C.定期销毁

D.备份保存

6

文档评论(0)

文坛一支笔 + 关注
实名认证
文档贡献者

专业的人,做专业的事。

1亿VIP精品文档

相关文档