2025年公共管理专升本考试核心考点评估试卷（含答案）.docxVIP

2025年公共管理专升本考试核心考点评估试卷（含答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。）

1.公共管理的核心价值理念中，强调政府行为应服务于公共利益、促进社会福祉的是（）。

A.效率原则

B.公平原则

C.公共性原则

D.法治原则

2.在行政决策过程中，针对已识别的问题，设计多种可供选择的解决方案方案的活动阶段是（）。

A.决策情报阶段

B.方案设计阶段

C.方案抉择阶段

D.决策实施阶段

3.管理学家泰勒提出的，通过科学方法确定“最佳工作方式”，旨在提高生产效率的管理理论是（）。

A.一般管理理论

B.行为科学理论

C.科学管理理论

D.系统管理理论

4.政策执行过程中，由于执行机构对政策理解偏差、资源不足或地方保护主义等因素导致政策目标难以实现的现象，被称为（）。

A.政策冲突

B.政策漂移

C.政策执行偏差

D.政策失效

5.指国家通过立法、行政、司法等手段，规范公共权力的运行，保障公民权利，维护社会秩序的管理活动是（）。

A.行政管理

B.公共政策

C.公共法治

D.公共服务

6.在公共部门人力资源管理的众多职能中，选拔合适人才进入公共部门的过程属于（）。

A.聘用与配置

B.培训与开发

C.绩效评估

D.薪酬与福利

7.“社会交换理论”常被用于解释公共部门与私营部门之间的关系，该理论强调（）。

A.政府的强制性与公益性

B.公共部门内部的官僚制

C.公共部门与私营部门间的互惠互利

D.政策执行的渐进性

8.指政府在社会经济生活中扮演的角色，包括提供公共产品、维护市场秩序、调节收入分配等，被称为（）。

A.管制者角色

B.服务者角色

C.生产者角色

D.资源所有者角色

9.公共政策评估中，关注政策实施后对目标群体产生的实际影响，特别是对社会公平、弱势群体等方面的效应的评估是（）。

A.效率评估

B.效果评估

C.影响评估

D.过程评估

10.将组织视为一个相互连接、相互依赖的子系统，强调各子系统之间以及与环境之间的互动与协调的管理理论是（）。

A.线性责任理论

B.目标管理理论

C.系统管理理论

D.权变管理理论

二、名词解释（每小题3分，共15分。请用简洁的语言解释下列名词的含义。）

1.公共性

2.政策过程

3.行政效率

4.公共部门人力资源

5.依法行政

三、简答题（每小题5分，共20分。请简要回答下列问题。）

1.简述公共管理与一般管理学的主要区别。

2.简述公共政策制定过程中的主要阶段。

3.简述公共部门绩效管理的主要特点。

4.简述全球化对公共管理带来的挑战。

四、论述题（每小题10分，共20分。请围绕下列主题展开论述。）

1.论述政府职能转变的必要性和主要内容。

2.论述网络治理在当代公共管理中的重要意义。

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试卷答案

一、选择题

1.C

2.B

3.C

4.C

5.C

6.A

7.C

8.B

9.C

10.C

二、名词解释

1.公共性：指公共管理活动以实现公共利益为根本目标，其过程和结果具有广泛的社会性和共享性，强调政府行为应回应社会需求，服务于全体人民。

2.政策过程：指公共政策从问题识别、议程设定、方案制定、方案抉择、政策执行、政策评估到政策调整或终结的动态演变过程。

3.行政效率：指公共行政机关在管理公共事务活动中，以尽可能少的资源投入（如人力、物力、财力、时间等）获得尽可能大的产出和效果。

4.公共部门人力资源：指在公共部门中从事管理、服务和其他公务活动的人员队伍，是公共管理活动的重要主体和核心资源。

5.依法行政：指行政主体必须依据宪法和法律的规定来行使行政权力，做到法无授权不可为、法定职责必须为，保障公民、法人和其他组织的合法权益。

三、简答题

1.简述公共管理与一般管理学的主要区别。

答：公共管理与一般管理学的主要区别在于：①管理目标不同，公共管理以实现公共利益为首要目标，强调公平、正义和社会整体福祉；一般管理学以组织效率和市场目标为主要