招聘外包商务合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：_______

甲方（招聘方）：_______（全称）

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（外包方）：_______（全称）

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

鉴于：

1.甲方因业务发展需要，需对外招聘一定数量的员工，因自身招聘渠道和能力有限，现决定将招聘外包给乙方。

2.乙方具备丰富的招聘经验和专业的团队，能够满足甲方对外招聘的需求。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方负责甲方指定岗位的招聘工作，包括但不限于简历筛选、初试、复试、背景调查等。

2.乙方需确保招聘流程的公正、公平、公开，确保招聘到的员工符合甲方岗位要求。

二、服务期限

1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需续签，双方应提前____天协商一致，并签订补充协议。

三、服务费用及支付方式

1.乙方提供招聘服务的费用为人民币____元整（大写：____元整）。

2.服务费用支付方式如下：

-首付款：合同签订后____个工作日内，甲方支付乙方人民币____元整作为首付款。

-服务过程中，甲方按月支付乙方人民币____元整，支付日期为每月____日。

-服务完成后，甲方支付乙方剩余服务费用人民币____元整。

四、双方责任

1.甲方责任：

-提供详细的岗位需求，包括岗位职责、任职资格、薪资待遇等。

-在乙方招聘过程中，配合乙方进行必要的面试、背景调查等工作。

-按时支付乙方服务费用。

2.乙方责任：

-按照甲方提供的岗位需求，进行招聘工作。

-保证招聘流程的规范性，确保招聘到的员工符合岗位要求。

-在服务期限内，保证招聘工作的连续性和稳定性。

五、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。

六、违约责任

1.如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.违约金的计算方式为：违约金额的____%。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第2篇

合同编号：________

甲方（委托方）：________________

乙方（受托方）：________________

签订日期：____年__月__日

一、合同背景

鉴于甲方因业务发展需要，需将部分商务外包给乙方，乙方具备相应的商务处理能力和资源，双方经友好协商，达成以下协议：

二、合同内容

1.外包业务范围：

甲方委托乙方进行以下商务活动：

-市场调研与分析；

-客户关系维护与管理；

-商务谈判与合同签订；

-项目执行与进度跟踪；

-财务结算与支付；

-其他双方约定的商务活动。

2.服务期限：

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

3.服务费用及支付方式：

乙方提供的服务费用为人民币____元整（大写：____元整），分__期支付。

-首期支付：合同签订后__日内支付总额的__%；

-其余款项根据项目进度及服务质量，分期支付。

4.服务质量要求：

乙方应保证提供的服务符合甲方要求，确保以下标准：

-信息准确无误；

-服务及时高效；

-质量稳定可靠；

-客户满意度达到__%。

5.保密条款：

双方对本合同内容以及在工作中了解到的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.知识产权：

本合同项下产生的所有知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方进行相关知识产权的申请和保护。

7.违约责任：

如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.争议解决：

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

三、合同解除

1.在合同履行期间，任何一方因不可抗力导致合同无法履行时，可解除本合同，并应及时通知对方。

2.任何