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第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的职业病防治和健康保障事宜，达成如下协议：

一、职业病防治

1.甲方应严格遵守国家有关职业病防治的法律法规，为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和环境。

2.甲方应建立健全职业病防治管理制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测，确保工作场所职业病危害因素的浓度或强度符合国家职业卫生标准。

3.甲方应向乙方提供必要的个人防护用品，并确保其符合国家职业卫生标准。

4.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，发现疑似职业病病例时，应及时组织诊断、治疗，并按规定报告相关部门。

5.甲方应如实告知乙方工作场所存在的职业病危害因素、危害程度和可能产生的后果，以及预防和控制职业病危害的措施。

6.乙方应遵守甲方制定的职业病防治规章制度，正确使用个人防护用品，并积极参加职业健康检查。

二、健康保障

1.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动保护和健康保障措施。

3.甲方应建立健全劳动者健康档案，记录乙方的职业健康检查结果、职业病诊断结果等信息。

4.甲方应关心乙方的身体健康，发现乙方患有职业病或疑似职业病时，应及时组织治疗，并按规定给予相应的待遇。

5.乙方在劳动合同期间，如因工作原因导致身体健康受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

三、违约责任

1.甲方如未履行职业病防治义务，导致乙方遭受职业病危害，应承担相应的法律责任。

2.甲方如未按规定缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

3.乙方如未遵守职业病防治规章制度，导致自身或他人受到职业病危害，应承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.职业病危害因素检测结果报告

2.个人防护用品使用说明

3.职业健康检查报告

4.劳动合同副本

5.其他相关文件

第2篇

【合同编号】____________________

【甲方】（用人单位名称）：____________________

【乙方】（劳动者姓名）：____________________

【签订日期】：____________________

【签订地点】：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的职业病防治和健康保障事宜，达成如下协议：

一、职业病防治

1.甲方应按照国家有关职业病防治的法律法规，建立健全职业病防治制度，为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和环境。

2.甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测，确保工作场所的职业病危害因素符合国家规定标准。

3.甲方应向乙方提供必要的个人防护用品，并指导乙方正确使用。

4.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，发现职业病危害因素接触者，应立即采取防治措施。

5.甲方应建立健全职业病危害事故报告和处理制度，一旦发生职业病危害事故，应及时报告相关部门，并采取有效措施，防止事故扩大。

二、健康保障

1.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和养老保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等法定假期。

3.甲方应关心乙方的生活，对乙方在工作和生活中遇到的实际困难，给予必要的帮助和关爱。

4.甲方应定期组织乙方参加健康体检，关注乙方身体健康状况，对体检中发现的问题，及时采取治疗措施。

5.甲方应加强对乙方职业病的宣传教育，提高乙方职业病防治意识和自我保护能力。

三、违约责任

1.甲方如未履行职业病防治义务，导致乙方患上职业病，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方如未按照甲方要求正确使用个人防护用品，导致自身健康受损，应承担相应的责任。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿